【静岡】人事(採用担当)◆未経験歓迎/産休・育休復職率100%/フレックス/総合設計技術のプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒラテ技研 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/07/01
仕事内容
【静岡】人事(採用担当)◆未経験歓迎/産休・育休復職率100%/フレックス/総合設計技術のプロ集団
〜未経験からチャレンジできる人事(採用担当)/産休育休取得多数・復職率100%/賞与実績4ヶ月分/フレックス制で働きやすさも抜群◎〜
■仕事内容:
静岡事務所の採用担当として、採用業務全般をお任せします。人事本部内で業務を進めていただきますが、東海エリアの採用強化のために、ある程度裁量をもって採用活動を行うことが可能です。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・募集職種の理解
・書類による選考実施
・応募者との選考試験日時調整
・選考試験(面接、筆記試験、適性試験など)の実施
・求人媒体の調査、折衝
・各種求人媒体への求人票作成と登録
・大学、専門学校を訪問し求人のお願い
・会社紹介資料の作成とメンテナンス
・各種報告書、採用等の活動計画書作成
・ホームページ等への採用情報提供
・キャリアデザイン構築業務 など
■入社後のサポート体制:
優しく面倒見のある方が多い職場です。そのため未経験の方にもしっかりとサポートできる環境が整っています。周りとしっかりとコミュニケーションを取り、採用担当としてレベルアップしていただくことを期待しております。
■働きやすい環境:
産休・育休取得の実績が多数あり、復帰率も100%です。長期のキャリアを築く上での環境、安定の経営基盤も整っています。
■当社について:
◇自動車・家電・環境プラント・建築・ソフトウェアなど幅広い分野でお取引先様の満足を追及する、創業半世紀以上を誇る総合設計技術のプロ集団です。
◇会長の平手をはじめ、社員の98%が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
■歓迎条件
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡事務所
住所:静岡県静岡市清水区入船町1番10号
勤務地最寄駅:静鉄ジャストライン線/新清水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※異動の際は、相談のうえ決定いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限3万5千円
家族手当:福利厚生欄記載
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度:勤続2年以上の方が対象となります。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後2〜4週間の社内研(経験・スキルに応じる)
■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)等
■資格取得補助制度有り
<その他補足>
■役職手当、
■慶弔金
■資格取得奨励金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※業務の性質上、休日出勤もあります。その場合は、振替休日対応可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒラテ技研
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。