【港区】人事労務<一般社団法人日本能率協会G/製造業に強み・日系コンサル>リ...

株式会社日本能率協会コンサルティング

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【港区】人事労務<一般社団法人日本能率協会G/製造業に強み・日系コンサル>リモート可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本能率協会コンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【港区】人事労務<一般社団法人日本能率協会G/製造業に強み・日系コンサル>リモート可・フレックス

【1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア/国内最大級/大手企業取引多数/年休124日/フレックス/リモート可】
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・給与・賞与・社会保険  ※給与・賞与計算・社会保険手続きはアウトソーシングを活用しています。
・退職金計算、福利厚生、安全衛生
・入退社手続き、派遣・アルバイト管理
・組織・人事通達など

■組織構成:
グループ長1名、センター長1名、メンバー2名、派遣・アルバイト2名で構成、30〜50代の社員が在籍しております。今回ご入社頂く方にはメンバー2名と業務分担をしながら人事労務業務をメインで担っていただく予定です。

■社風:
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風です。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。経営陣との距離も近くトップダウン型ではなく、対話をしながら方針を決めています。

■就業環境:
年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得50%、週1~3回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴:
当社は1980年に設立された国内最大級のコンサルティングファームです。
経営戦略・事業戦略、営業・CS・マーケティング、研究開発・技術開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など、専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があり、先進企業や官公庁からも信頼を頂いています。
コンサルティング以外では研修や書籍出版なども手掛けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
236,000円〜266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■賞与実績:年2回(6,12月)2023年度実績年間6ヶ月
■昇給:年1回
※上記想定年収は月30時間の残業代を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15

<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間7時間、平均残業時間:30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT及び独自の研修プログラム「コンサルタントアカデミー」などがあります。

<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部(リロクラブ)・ベビーシッターサービス補助、・保養施設(出版健康保険組合)・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇:年末年始7日、その他(慶弔・育児・介護・看護休暇 他)、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)
■有給:入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本能率協会コンサルティング
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など
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