【滋賀・草津】メンズケア製品(シェーバー等)の製品開発 ※開発製品が世に出る...

パナソニック株式会社

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【滋賀・草津】メンズケア製品(シェーバー等)の製品開発 ※開発製品が世に出るやりがい◎/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【滋賀・草津】メンズケア製品(シェーバー等)の製品開発 ※開発製品が世に出るやりがい◎/在宅勤務可

〜グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー/リモートOK〜
■職務内容:
・国内外のメンズケア商品に搭載される要素技術開発(デバイス設計および評価による設計検証など)
※主商品カテゴリーとしては、メンズシェーバーやその他男性美容、ケア関連商品(新規領域)を担当。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理。
・市場やお客様からは高い性能と品質が求められています。自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、デザイン部門などと協力し、次世代要素技術の企画構想や開発をする仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
・技術開発:
新規技術の構想、試作品設計、試作品評価(人でのモニタ試験なども実施)〜課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成
・学会や技術トレンドの調査から、新規技術候補を探索、技術可能性検証
・筐体(シェーバー程度のサイズ想定)試作設計、デバイス組み込み設計および仕様書の作成
・コストおよび調達性を考慮した各種構造検討や部品の選定
・品質目標に対応した商品評価
・企画構想:
市場調査や新規商品コンセプトの構想立案

■組織について:
・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代〜50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・機械もしくは電気製品の開発、設計経験
※家電や樹脂製品に関する知見、要素技術開発のご経験がある方は歓迎です!
■歓迎条件:
・次世代技術の探索や商品コンセプト構想立案の経験
・機械工学系出身の方
・樹脂製品の開発設計経験
・家電製品の開発設計経験
・様々な分野での製品設計経験者も歓迎 (自動車業界など)
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・3D-CAD
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜477,900円

<月給>
266,900円〜477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
草津地区事業所
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅:JR線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
※事業所・部署によって異なる場合があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
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