【関西】電気設計 ※基本転勤なし/稼働率ほぼ100%/年間休日122日/マイ...

サンワ株式会社

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【関西】電気設計 ※基本転勤なし/稼働率ほぼ100%/年間休日122日/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

サンワ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/07/15 更新日:2024/07/15

仕事内容

【関西】電気設計 ※基本転勤なし/稼働率ほぼ100%/年間休日122日/マイカー通勤可

〜教育体制/フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます!働き方も整っており、ワークライフバランスが整います!スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください!〜

■仕事内容:
同社取引先にて電気設計関連業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。
※関連会社の株式会社インターテクノで選考を行う場合もございます。
※雇用元はサンワ株式会社です。

■魅力点:
1)関西圏内での就業:同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は、会社で寮を準備いたしますので、ご安心下さい。
2)確かな実績と信頼:同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している(チームとしても派遣できる)様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。
■補足:本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの技術職のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜

<月給>
225,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。
■年収構成:昇給年1回、賞与年2回(3ヶ月/昨年度実績)
■手当:残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当、役職手当、精勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F
勤務地最寄駅:JR関西本線/難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■ご遠方の方に関しては、同社にて、寮を準備する予定になっています。

<転勤>
当面なし
■基本的にはございませんが、転勤が発生した場合も、関西圏内のみです。本社設計室、および取引先企業(近畿2府4県)を想定しています。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20h(プロジェクトにより異なります)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(マイカー通勤可※勤務地による)
住宅手当:■状況に応じて検討します。
寮社宅:■状況に応じて検討します。
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なソフトが整ったCAD研修設備を完備しています。経験豊富な設計技術者やCADインストラクターから、丁寧な指導が受けられる体制が整っており、初?者・経験者問わず、スキルに合わった研修が受けられます。

<その他補足>
■手当:
資格支援手当、資格手当
■社員旅行
■勤務地遠方の方に関しては、寮を準備することが可能です。
■その他:役職手当・家賃補助※社内規定による・引越し費用補助※社内規定による・人間ドックや予防接種等の費用補助・えらべる倶楽部の各種福利厚生
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※基本的には、土日が休日ですが、就業先先により異なる場合も有り。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンワ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
〜近畿圏に特化し、エンジニアの通勤範囲を考慮した配属(自宅からの通勤率98%)/保有案件の70%を開発・設計評価が占めます。〜

■企業概要
同社は設計会社として創業し、設計で培ってきたその技術力を様々な分野に研鑽して、数多くの企業様から評価と信頼を得ながら成長してきました。
今後も関西の企業様と、関西で活躍するエンジニアの皆さまを支え続けます。
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