【愛知/安城】設備保全/年休120日/鉄鋼業界トップクラスの販売量/三菱商事...

株式会社アイ・ティー・シー

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【愛知/安城】設備保全/年休120日/鉄鋼業界トップクラスの販売量/三菱商事系列・五十鈴G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイ・ティー・シー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 栃木県、群馬県、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【愛知/安城】設備保全/年休120日/鉄鋼業界トップクラスの販売量/三菱商事系列・五十鈴G

70年以上培ったノウハウをもとにスキルアップができる環境/鉄鋼業界トップクラスの販売量/継続的な黒字経営

■業務内容:
・コイルセンター内の設備に関わるメンテナンス
・設備診断(不具合箇所の発見、報告資料)
・メンテナンス教育講師

【変更の範囲:会社の定める業務】

■対象設備:
薄鋼板の切断機、プレス機等

■組織構成:
・40代を中心に4名の方が所属しています。

■出張について:
・五十鈴グループ企業を中心に国内、海外出張(年に2回・タイ・インドネシア・ベトナム・アメリカ・メキシコ・ブラジル)が発生します。
※出張に関しては日当、交通費が支給されます。
※設備故障など緊急時は基本的に各拠点の設備保全担当が行うため、急な長距離移動を伴う対応はございません。

■キャリアパス:
業務経験の蓄積とチーム運営を通じたマネジメント経験の積み重ね、プレイングマネジャーとしての役割、中長期的には組織の幹部としての活躍が期待されます。評価は組織評価、行動評価をもとに社長承認です。

■社風:
社長が若く、他グループ出身の方上、工場勤務経験が豊富な方が多く、マネジメント層と現場との距離が近いのが特徴です。個人プレイではなくチームプレイを大事にしております。経営陣と社員との距離が近く、何でも意見は言い合うことができ、相談のしやすい環境です。

■当社について
スチールサービスセンター国内最大手である五十鈴グループの生産技術部門が1996年6月に分社独立した会社です。
五十鈴グループが70年に渡り培ってきたノウハウをベースに、あらゆる製造現場の発展に寄与することを使命とし、経営者の皆様の経営課題に共に取り組み、お客様と一緒に解決していきます。
お客様の経営成果を第一に考え、お客さま自身が自立的に競争力の高い製造現場づくりを推進できるよう伴走していく「現場リノベーションパートナー」を目指しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしら設備のメンテナンス経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
425万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円

<月給>
250,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収の内訳は、月給(職位に応じて)+賞与4ヶ月分
■賞与:歩合制(基本給+業績給(会社業績と個人業績))
■昇給:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、群馬県、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
安城サービスセンター
住所:愛知県安城市今本町西大塚16−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>
当面なし
※転勤:当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:高速代の支給があります。
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・ニューカマー研修
・自己成長支援(個人が一年後あるいは数年後にどのような人物像になっていたいのかを設定し、様々な人達が目標を達成できるように支援する制度)
・メンター制度


<その他補足>
交通費全額支給・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・住宅補助金・退職金・確定拠出年金など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・平日休暇
・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇)
※GWは暦通り、年末年始・夏季休暇
※個人のシフトで勤務が入ることもあります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイ・ティー・シー
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
日本・海外コイルセンターの運営に関わるコンサルティング事業、
設備メンテナンス/開発エンジニアリング事業、マネジメントシステム運用支援事業、人材開発事業
情報提供元:

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