【今治】船舶システム上流企画設計◆世界の船に自分の技術/船用電機国内大手/決...

BEMAC株式会社

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【今治】船舶システム上流企画設計◆世界の船に自分の技術/船用電機国内大手/決して止まらない船PJ参画【dodaエージェントサービス 求人】

BEMAC株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/07/04

仕事内容

【今治】船舶システム上流企画設計◆世界の船に自分の技術/船用電機国内大手/決して止まらない船PJ参画

〜土日祝休み、独身寮や複数の手当で安心して働ける環境/船用電機大手の安定性◎/世界中の大型船に自分の技術が反映〜

■職務概要:
代替え燃料船での燃料供給システムにおける制御機能を機能仕様書からPLCソフトへ組み込んでいただき、機能仕様書通りの動作することを確認いただきます。できれば要求仕様から機能仕様書作成もお願いしたいと考えています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・船舶の自動化を実現する最先端の制御監視システム(統合型制御監視システム、温度・圧力・流量、燃料ガス等の制御監視システム)の設計/製作
・PLC計装、SCADA等のFA/PA機器を駆使し、システム設計を対応(外注管理含む)
・顧客の要求仕様から、各種仕様定義と仕様書の作成

■全135室の独身寮:
2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です(女性の居住エリアはセキュリティで分けられています)。
1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。
独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。

■同社の特徴:
エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎大卒、大学院卒の方
◎下記いずれかの経験をお持ちの方
・PLC計装システムエンジニアリング、PLC制御設計、PLCソフト設計、PLCプログラミング、制御盤設計の経験
・SCADA開発パッケージソフト(FA-Panel、PA-Panel、GENESIS64等)を用いたSCADAシステム設計/開発の経験

■歓迎条件:
・舶用機器メーカで機関系制御設計の経験(船級要求の知識)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜300,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
215,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。(要相談)
※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社(みらい工場)
住所:愛媛県今治市野間甲105
勤務地最寄駅:予讃線/大西駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:配偶者:5,000円、子女一人につき:3,000円
住宅手当:東京23区在住に限り支給
寮社宅:独身寮(愛媛)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など

<その他補足>
■フレックス制度
■教育支援手当(子女一人につき:10,000円)
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント(1ホール)、お年玉
■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
■サークル活動(軟式野球)
※配属地による
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は日給です。手当は通勤手当のみ支給されます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(6日)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
BEMAC株式会社
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事
情報提供元:

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