【武蔵小杉/新宿】NW設計構築〜運用保守/リモート勤務可/CCNAまたはCCNPレベル/全国規模NW【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三恵システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15
仕事内容
【武蔵小杉/新宿】NW設計構築〜運用保守/リモート勤務可/CCNAまたはCCNPレベル/全国規模NW
大手ベンダーグループへ常駐し、企業・自治体などのNW設計構築〜運用保守をご担当頂きます。
ポジションによりリモート勤務可/メンバー〜リーダーレベル/残業10h程度
※ご担当業務はご経験・適性を見て決定致します。
■業務詳細:【変更の範囲:無】
当社として長くお取引のある大手ベンダーグループへ常駐し、主に全国規模のNWプロジェクトに関わって頂きます。
設計構築チームと運用保守チームに分かれており、いずれかの担当となります。
▽設計構築
・NW設計
・NW機器の設定、構築
・ミドルウェアのインストールなど
【技術環境例】
NW機器
・NEC製ルータ、L3SW、L2SW
・Fotinet社ファイアウォール(FortiGate)
・Cisco社ルータ、L3SW、L2SW
※案件状況・希望・適性を見て担当案件はアサインします
▽運用保守 ※リーダー候補
・トラブル発生時の原因解析、構築ベンダーへ問い合わせ
・作業手順書の見直し、不備の修正
・装置のバージョンアップ対応
┗ごくまれに夜間作業が発生します
・チームリーダーとしてベンダーとの調整、チームメンバーの管理
【保守対象】
・NW機器(ルーター、スイッチ)
・負荷分散装置(ファイヤーウォール、BIG-IPなど)
■組織体制:
現状当社の体制は設計構築1名、保守運用担当社員2名となります。
現担当が他PJTへ異動の予定もあり、引継ぎ後に入れ替えとなります。
年に1回本社の長野との交流会もあり、社内のつながりを大切にしています。
■働き方について:
現状保守運用チームは週4,5日リモート勤務です。
設計構築チームは出社が基本です。
■勤務地:
担当案件により客先常駐にて勤務を行います
(1)神奈川県川崎市:武蔵小杉駅新南改札(横須賀線口)より徒歩1分
(2)新宿区新宿:都営大江戸線「東新宿駅」 直結
■当社の特徴
お取引先様はもちろんエンドユーザ様のベストパートナーとして、 情報通信のシステム設計・開発・構築そして保守運用まで、 トータルな業務を行っています。 私たちは最新技術の習得を常に心がけ、お客様に満足いただける エンジニアを目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NWの設計〜構築・運用などいずれかの実務経験のある方
※知識レベルとしてメンバーはCCNAレベル、リーダーはCCNPレベルを想定しています
■歓迎条件:
大規模NWの構築・運用保守経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜200,000円
その他固定手当/月:50,000円〜60,000円
<月給>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績 年間2回(3〜4か月分)
■リーダーにて採用の方には手当等優遇あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
武蔵小杉常駐先
住所:神奈川県川崎市
勤務地最寄駅:横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿常駐先
住所:東京都 新宿区新宿六丁目
勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】武蔵小杉・新宿のお客様先いずれも勤務の可能性がございます。
<転勤>
無
転勤はありませんが、アサイン先プロジェクトにより就業先が武蔵小杉・田町・新宿等で異動する可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業実績 10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当8千円 第1子3千円 第2子以降2千円
住宅手当:1万5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:情報通信設備企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でOJTにて教育します
<その他補足>
・共済会制度
・役職手当
・皆勤手当
・在宅勤務手当
・勤務地手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日 土日・祝日・GW休暇・冬期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三恵システム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気設備、電気通信設備設計・施工・管理・保守
・ネットワークシステム構成設計、CAD追加ソフト開発
・コンピュータシステムソフト開発
・各種システム機器販売
・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 20-300337)