【週2リモート可】イベントディレクター/企業イベントの企画・提案から挑戦可※...

株式会社ピーク・ワン

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【週2リモート可】イベントディレクター/企業イベントの企画・提案から挑戦可※直請け95%/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピーク・ワン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【週2リモート可】イベントディレクター/企業イベントの企画・提案から挑戦可※直請け95%/土日祝休

<働き方◎の環境でスキルアップ>〜直請け95%でイベントの企画・提案から挑戦可能/土日祝休・週2リモート可で柔軟な働き方〜

■採用背景:
当社は大手企業・外資系企業・医療機関などのクライアントに対して、イベントプロモーションの企画運営を中心に、クリエイティブ、メディアプランニング・システム/データを活用して、企業の販促活動を支援しています。順調に事業が拡大しており、イベントディレクターを増員いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・イベントプロモーション企画、イベント当日を含む運用全般
・展示会出展サポート(施工デザイン・ブース運用計画とその関連手配、リード獲得プラン策定等)
・マーケティングメッセージ開発、メディアプランニング及び、メディアコーディネーション提案、制作進行
・クリエイティブ部門と連携したクリエイティブコンセプトの立案、制作物進行管理(Web/動画/グラフィック等)

■業務の特徴:
・クライアント:IT企業6割/コンサルファーム2割/メディカル1割/グローバル2割程度です。リピートクライアントが中心。
・イベント規模:200〜5000人規模まであり、クライアント毎の年一回の大規模イベント(1000人以上)を10数件、数百人規模のイベントは月数件です。
・担当イベント数:常に3〜4件程度のイベントを受け持ち、大規模イベントであれば開催の半年前程度から企画・実動は3か月前程度、小規模イベントであれば2か月前程度から企画となるため、大小・フェーズ共に様々な状態のイベントを受け持ちます。社内メンバーや外部パートナーとも連携してチームで業務を進めていただきます。

■ポジションの魅力:
直請け95%のため、直接クライアントへ企画提案しながら進めることができ、直にクライアントの課題解決に貢献できるやりがいがあります。折衝・計画策定などスキルアップ可能です。
実績:https://www.peak-1.co.jp/works/

■組織構成:
配属部署は社員12名、業務委託2名程度です。

■働く環境:
年休120日(土日祝)、週2リモート可、家族手当や住宅手当等福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。また首都圏のホテルや会議室が会場になることが多く、出張はほとんどありません。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・イベントの企画・ディレクション・制作管理の経験がある方(目安3年以上)

■尚可:
・ビジネスメディアやデジタルメディアの最適な提案をクライアントへ提供した経験がある方
・ITスキル
Slack、kintone、バクラク、Jinjer、Google、ZAC、Office365などのITインフラをベースに、スピード感を持って業務を行っております。

<語学補足>
英語コミュニケーション可能な方は海外プロジェクトへ参画可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜272,400円

<月給>
301,000円〜360,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※会社規程に基づき各種手当別途支給
※業績により賞与別途支給
※固定残業時間の目安:35〜40時間 超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-23 メットライフ神田錦町ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/竹橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月※会社規定に基づき支給
家族手当:6,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:15,000円/月※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
オンライン英会話支援、研修支援制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピーク・ワン
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■当社事業概要
大手企業・外資系企業・医療機関などのクライアントに対して、マーケティングコミュニケーションをトータルに支援する「プランニングエージェンシー」です。コミュニケーション事業(イベントプロモーション企画運営)を中核に、クリエイティブ、メディアプランニング・システム/データを活用して「ビジネスにつながる」販促活動を支援する会社です。
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