【山梨県南アルプス市】電気制御エンジニア◆未経験・第二新卒歓迎◆〜土日休・転...

ファスフォードテクノロジ株式会社

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【山梨県南アルプス市】電気制御エンジニア◆未経験・第二新卒歓迎◆〜土日休・転勤なし・グローバル企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

ファスフォードテクノロジ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 石川県

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【山梨県南アルプス市】電気制御エンジニア◆未経験・第二新卒歓迎◆〜土日休・転勤なし・グローバル企業〜

〜ダイボンディング装置における業界シェア50%以上/日立製作所半導体事業部が起源/海外の売上比率が9割を超えるグローバル企業〜

■担当業務:【変更の範囲:当社の定める業務内】
半導体製造装置ダイボンダで世界シェアトップクラスを獲得する同社にて、半導体製造装置の電気制御エンジニアに携わっていただきます。

具体的には、半導体製造装置の制御設計・電気回路設計をお任せいたします。

※ダイボンディングとは:半導体製造の後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。

■同社の魅力:
・働きやすい環境
土日休み、残業時間20時間/月(昨年度実績)、有給取得率75%とメリハリをつけて働ける環境があります。
そのため、直近3年以内の離職率は1%と人が辞めない環境が整っています。
・圧倒的な世界シェア
SiP*ボンダ DBシリーズ:スマホに埋め込まれるFlash向けボンディング装置として世界シェア50%を誇っています。
SiPマウンタ CMシリーズ:PCに埋め込まれるDRAM向けボンディング装置として世界シェア95%を誇っています。

■研修体制:
OJTを中心に、一から手厚く教育いたします。毎年、新卒の社員も入社し、活躍いただけているため、安心してご入社いただけます。
1人立ちした後も、1日2回立ちMTGという部下が上司に当日の業務の進捗や方向性を相談できる時間が設けられており、悩む時間なく業務を効率的に進めることが出来ます。

■企業概要:
日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。また、2005年から2007年にかけては、半導体製造装置であるダイボンダで3年連続世界シェア1位を獲得する等、世界一の技術を追及し続けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜実務未経験・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・学生時代に電子・電気系の学科をご卒業された方

■歓迎条件: 
・マイコン制御ソフト開発経験
・モータ制御システム開発経験 
・エレキ基礎知識理解・メーカ折衝経験
・企画→開発→評価→運用→保守までの一連の業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
スキルと当社規定により相談させていただきます。(残業手当含めず別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):214,800円〜241,800円

<月給>
214,800円〜241,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県南アルプス市下今諏訪610-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※台湾・中国・韓国に出張に行く場合があります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時間外労働は月20時間程度です。(前年度変異金20時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供一人に対し、会社規則に準じ手当
住宅手当:単身者補助(住宅補助) その他会社規則に準じます
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(勤続3年以上)、再雇用有(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後にOJT、オンライン教育等


<その他補足>
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・交通費支給
・住居手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・退職金制度
・週休2日制
・社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土・日、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファスフォードテクノロジ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【半導体製造装置ダイボンダで世界シェアNo1獲得/日立製作所半導体事業部が起源】
■企業概要:
ダイボンディング装置は、半導体の後工程製造を担う装置であり、NANDフラッシュメモリやD-RAMなどを作る上で欠かせない装置になります。
当社の開発力、技術力、顧客対応力は世界の半導体メーカーや優れた後工程製造企業に高く評価され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
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