【東京】総務部長候補※年収1000万円可/年休120日以上/売上高1250億...

株式会社桐井製作所

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【東京】総務部長候補※年収1000万円可/年休120日以上/売上高1250億円の大手建材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社桐井製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】総務部長候補※年収1000万円可/年休120日以上/売上高1250億円の大手建材メーカー

★総務部長候補を募集!/年休120日以上/土日祝休/リモートワーク可/ワークライフバランス◎/売上高1250億円の大手建材メーカー

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
総務業務全般の統括マネジメントを行っていただきます。
※総務領域
・社内ガバナンスの強化
・各種規程等の企画・改定
・BCPの制定〜運用
・株主総会等の運営及び管理、議事録などの作成
・保有資産・システム、各種文書の管理
・事務経費削減および自社物件の運用に関するプロジェクトマネジメント
・所属社員のマネジメント及び評価実施、労務管理

※法務領域
・法務関連対応(顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等)
・登記(不動産登記/商業登記等の手続き、他各種登記簿・権利書。証明書取得及び管理)
・訴訟などの対応

■総務部の組織構成:
総務部配下に総務Grと経理Grの2グループあり
主としてマネージメントする組織は総務Grであり、総務Gr単体の所属組織は11名(次長クラス1名、係長クラス1名、他メンバー9名)

■働き方
また、年間休日120日以上、土日祝日休みのためライフワークバランス◎
リモートワーク可能(週二日程度)

■同社の特徴:1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。
一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。
また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでおざなりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発し、普及に注力しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務部門でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
856万円〜1,001万円

<賃金形態>
月給制
管理監督者のため残業手当支給なし

<賃金内訳>
月額(基本給):475,000円〜526,000円
その他固定手当/月:60,000円〜100,000円

<月給>
535,000円〜626,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示している給与条件は変動する可能性あり(現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※4ヶ月分/年
■業績賞与(業績による)年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生クラブ(会員制)加入
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔等特別休暇
有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月後)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社桐井製作所
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品:
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具
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