【池袋】回路設計※年収520万〜/業績右肩上がり/需要の高いセキュリティ領域...

株式会社パル技研

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【池袋】回路設計※年収520万〜/業績右肩上がり/需要の高いセキュリティ領域/リモート可・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パル技研 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【池袋】回路設計※年収520万〜/業績右肩上がり/需要の高いセキュリティ領域/リモート可・転勤なし

◆◇最重要インフラ設備等への侵入を監視するセンサーを開発している当社にて、ハードウエア開発エンジニアの募集◇◆

=求人のPOINT=
【業績好調/ニッチトップを目指しています】
セキュリティ強化のニーズの高まりをうけセンサ業界は追い風、2022年時点でセンサー世界出荷額は初の2兆円超えを突破している成長業界です。当社も重要インフラ施設におけるテロ防止等のセキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており導入数は拡大、業績も右肩上がりです。

【働き続けやすい環境】
年休123日、退職金制度あり、リモート勤務可能◎

【先進技術に携わる】
トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており先進のスキルに触れる機会も多数!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、マイクロ波を応用した距離計測システムの開発をお任せいたします。画像処理及び進行処理装置のシステム設計、モデル開発、アナログ・デジタル回路設計を行います。

■業務詳細:
・組み込み系受託開発システムの提案/設計/導入
・数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、
・画像認識技術
・デジタル信号処理システム
・信号処理、ノイズ、熱等の詳細設計/施策/評価、ロバスト設計
・Spiceを用いた設計検証
・FPGAを用いた論理回路設計
・タイミング制約
・論理回路シミュレーターを用いた検証及び実機評価 等

※経験・スキルに応じて入社後半年程度香川本社での研修があります。(その間の住居は会社が手配)

■当社製品について:
一口にセンサといっても多種多様ですが、当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円

<月給>
290,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は相談の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3〜4ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都豊島区東池袋3丁目12番6号 KYTビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
寮社宅:県外出身の方向けの社宅制度あり(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■資格啓発手当
■財形貯蓄制度
■育児休暇・介護休暇制度
■経営企画発表会
■朝礼・勉強会
■委員会活動
■月1回程度の行事・イベント
■社員旅行、他レクリエーション
■借り上げ社宅制度について:
(1)同居の扶養家族を有する世帯主
家賃と共益費用を含む月額賃借料の50%もしくは共益費用等を含む月額賃借料で20,000円を超える額
(2)その他の世帯主
家賃と共益費用を含む月額賃借料の50%もしくは共益費用等を含む月額賃借料で25,000円を超える額
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み(年に2〜3回土曜出勤がありますが、有給奨励日となっています)
夏期休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇 等
※有給取得率60%前後で、お休みの取りやすい環境です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パル技研
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア&ソフトウェア開発、製作
・産業用電子制御装置および検査装置開発、製作、OEM製品供給
・画像処理システムの開発、製作
・通信ネットワークシステム開発、製作
・カラーマネジメントシステムの開発
・上記に関連するエンジニアリング業務
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