【原則在宅勤務/東京勤務】自社サービス向けクラウド運用エンジニア◆創業以来黒...

株式会社システムエグゼ

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【原則在宅勤務/東京勤務】自社サービス向けクラウド運用エンジニア◆創業以来黒字経営のSIer【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社システムエグゼ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/15

仕事内容

【原則在宅勤務/東京勤務】自社サービス向けクラウド運用エンジニア◆創業以来黒字経営のSIer

【本部紹介】
プロダクトソリューション本部は現在16名在籍している本部となります。
AppRemoクラウドは自社サービスとしてゼロから作っている最中であり、より良いサービスになるよう、参加する全員が1人1人意見を出しながら取り組んでいます。

【業務内容】
・自社サービス(AppRemoクラウド)のクラウド環境の運用・保守
・新規自社サービスの開発(クラウド領域)
・社内サービスのクラウド化支援・運用
※将来的には社内サービス基盤の運用へと発展させたいと考えています
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

【業務の進め方】
AppRemoクラウドは本部として力を入れているサービスであり、製品開発・サポート・営業・サービス開発等の各関係者と連携しながら遂行して頂きます。
社内共通のツールとしてTeamsを導入していますが、補助的にSlackやRedmineを使用して、テレワーク下でも作業のしやすい環境を整えています。

【残業時間】
本部全体での月平均残業時間は10時間以内で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。
プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。

【働き方】
開発チームの殆どがテレワーク勤務を実施しております。
通勤時間がなくなったことでプライベートの時間であったり知識拡充のための時間であったりと有効に活用しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記3つのうち、いずれかの経験をお持ちの方
・外部公開するWebシステムの運用・保守経験(3年以上)
・Azure/AWS/GCP/OCIのいずれかのクラウドシステムの運用・保守経験(1年以上)
・WindowsServerによるシステム構築経験

■歓迎条件:
・スタートアップサービスの開発
・新規サービスのための環境構築
・自社サービスの運用構築
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円〜345,900円
固定残業手当/月:40,600円〜54,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

<その他補足>
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社システムエグゼ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)
(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)
(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)
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