【関東エリア×経験者歓迎】施工管理（建築・土木・設備・プラント）※大手ゼネコンと取引多数の信頼と実績【dodaエージェントサービス 求人】
共同エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/07/18
仕事内容
【関東エリア×経験者歓迎】施工管理（建築・土木・設備・プラント）※大手ゼネコンと取引多数の信頼と実績
〜大手企業800社以上との取引実績あり(清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など)／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。
■案件領域：
建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント
※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理
■研修制度：
・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！
■業界の未来：
将来性が強い仕事です。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。
また、建設業は国がバックにもついていることで無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIoT化による電気工事、自然災害の復旧などと、建設業不動産業は社会生活において欠かせない役割を担っている為、他の業界より安定度が高くなっております。
■共同エンジニアリングの魅力：
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
手に職をつけて、正社員として働きたい方
★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！★
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜
＜月給＞
220,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収例】
【年収例】
450万円／30代・入社2年目／月給33万円（建設業界2年目）
700万円／40代・入社5年目／月給58万円（建設業界7年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先の就業規則に準ずる。■残業：残業代は100％支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：費用は企業負担※会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当
＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更有 ※未経験者のみ）
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は月給が18万円固定となります。（研修期間中のみ月給は18万円）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる）■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共同エンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要：
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容：
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。