募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子設計開発に関連する経験を10年以上有する方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜660万円

＜賃金形態＞
時給制
時給内訳：基本給1,150円+派遣手当950〜2,300円

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：2,100円〜3,450円

＜想定月額＞
336,000円〜552,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
※上記はあくまでも目安です。
■賞与：時給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：14.7時間／月　（2022年4月〜2023年3月）※就業先により変動

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：時給に含む

＜教育制度・資格補助補足＞
技術サポート研修（自己啓発）

＜その他補足＞
・財形積立奨励金
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動運用
・親睦会費補助
・社内レクリエーション
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務量/勤務成績・態度等総合的に判断）契約期間の上限：有（通算4年まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日
休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
■年間休日：昨年度実績

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社マイナビEdge

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業