【在宅勤務可】社内SE(システム運用管理チームマネージャー) インフラ関連のPJT管理/中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】
ジブラルタ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/07/19
仕事内容
【在宅勤務可】社内SE(システム運用管理チームマネージャー) インフラ関連のPJT管理/中途入社多数
〜IT予算が豊富でチャレンジできる/研修環境が充実/ワークライフバランスが整った環境〜
■担当いただくポジションの業務:
インフラアプリケーションの開発/保守管理をご担当いただきます。
◇インフラに関連する各種プロジェクトの管理
◇プロジェクトに関わる協力会社管理、社内調整、予算管理
◇インフラアプリケーション開発/保守に関する案件推進、進捗・リソース管理、各種依頼処理、運用改善
◇新規および保守切れソフトウェアの導入/EOL対応に関する案件推進、進捗・リソース管理
◇関連開発チームとの連携、社内外メンバーのまとめ役
◇チーム内複数ユニットの管理、など
■募集チームの役割:
システム運用管理チームはITインフラの導入および管理を通じて、ITシステム全体をサポートしています。
実際のITインフラの導入や管理はグループ内の協力会社に委託しており、この協力会社の管理・各種社内調整が当チームの主要な業務です。
※チーム全体では以下の業務を各ユニットごとに担当しています。
運用プロセス改善・変更管理/PCなどのユーザ環境のサポート/プロジェクト管理/アーキテクチャ管理/インフラ関連のシステム開発・保守/予算管理
■働き方:
リモート勤務がメインですが、必要な場面で出社するというハイブリット型をとっています。出社率50%を上限とし、今後は出社率を20〜30%で運用することを想定しています。
■就業環境:
◇IT予算が豊富でチャレンジできる環境です。
◇ワークライフバランスが整っているため、社員満足度が高く、離職率が低いです。
◇中途入社者も多く、馴染みやすい社風やフォロー体制があります。
◇入社後研修が充実しており、業界経験・業務知識などは不問です。(入社後はITグループや配属チーム独自の研修コンテンツを受講いただき、業務知識やシステムの詳細をキャッチアップ可能です。)
◇コロナ禍におけるITグループ社員のリモート勤務割合は9割以上です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかの開発言語およびデータベースの設計、構築経験5年以上
Java/.NET/Oracle/SQL Server
・プレゼンテーション能力、ファシリテーション能力
・大規模プロジェクト、および要員のマネジメント能力
■歓迎条件:
・インフラ構築、運用経験
・日常会話レベルの英語力(ドキュメント作成、メールでのコミュニケーション)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜
<月給>
510,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収はご経験・スキル、前職年収によってご相談は可能です。
※管理監督者のため、残業代は支給対象外です。(深夜残業は対象)
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川シーズンテラス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり
■永年勤続表彰
■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用
■育児・介護休業制度
■職場環境手当3000円/月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、バースディ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジブラルタ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。