【長野市】法人営業 ※古河電工グループ/年休124日/国内トップシェア製品あ...

ミハル通信株式会社

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【長野市】法人営業 ※古河電工グループ/年休124日/国内トップシェア製品あり/残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】

ミハル通信株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福井県

掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/07/18

仕事内容

【長野市】法人営業 ※古河電工グループ/年休124日/国内トップシェア製品あり/残業10H程度

〜東証プライム上場の古河電工100%子会社/残業月10時間程度で働きやすい環境/高い技術力で放送・通信インフラを支える企業〜
ケーブルテレビ(CATV)事業者向け関連伝送システム、光・デジタル通信機器を中心とした放送・通信インフラ機器メーカーの当社にて事業者担当の、営業活動をお任せします。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境で就業いただきます。
■ポジション概要:
新製品が出た際や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注に繋げるルート営業となります。新規営業は1部ありますが、展示会からの新規開拓となります。
営業先の大半が固定のお客様になりますので、当社製品の認知が無い企業様に営業をかけることは少なく、営業しやすい環境です。
■業務詳細:
6割は先方からの依頼で、4割はこちらからの提案で受注しています。主にイベント(直近だと4K,8K等)があるときに新製品が開発されることが多いため、その際には新製品を提案することが多くなります。
・担当顧客数:営業担当1人当たり、10社弱の顧客
・担当エリア:長野県、新潟県の甲信越エリア
入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。
■ポジションの魅力:
・働き方
残業は月10時間程度、完全週休二日制(土日祝休み)に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。
・東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています
安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。新4K8K衛星放送がスタートするなど今後もさらに発展する放送・通信業界を支えるメーカーにて営業活動に取り組むことができます。
■組織構成:
甲信越エリアの営業担当は現在1名(50代拠点長)で構成されています。また、本社所在地は神奈川県鎌倉市となります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・お客様と何らかの折衝経験をお持ちの方
・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※営業職はもちろん、販売・サービス業界の経験者も歓迎!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜268,000円

<月給>
238,000円〜268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。
■賞与:年2回(昨年度実績:4.4か月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
甲信越営業所
住所:長野県長野市北石堂町1182 ベイユビル4F
勤務地最寄駅:長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
長野駅より徒歩4分と好アクセス!

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に沿って決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:15,000~21,000円
住宅手当:5,500〜11,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本ケーブルテレビ企業年金基金
退職金制度:確定給付企業年金・定年加算金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(入社前、入社後前期・後期)
■階層別研修
■技術研修
■資格取得奨励金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝・夏季休暇・年末年始・その他休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミハル通信株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)ケーブルテレビ(CATV)関連伝送システム、光・デジタル通信機器の設計・開発・製造・販売
(2)CATVシステム設計・ネットワーク設計とその構築及び保守業務
情報提供元:

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