【週4リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イーゼ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/07/18
仕事内容
【週4リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎
【リモート(在宅勤務)中心※週4日/自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】
■業務内容:
当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。
※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です(アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります)
■案件例:
大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。
・会員数1000万人以上のポータルサイト
・グルメ系サイト/レビューサイト
・求人広告系(会員数50万人以上)等・・・
■言語:Java、PHP、.NET、Swift、object-C
■DB :Mysql、Oracle、SqlServer
■OS:Linux、Window
■案件のアサインについて:
・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。
・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。
■働き方・福利厚生:
・残業:平均10h程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。
・リモート:9割がフルリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。
※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。
・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。
■その他:
自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【下記いずれかの経験があること】
・基本あるいは詳細設計からの業務経験やフルスタックでの業務経験があること
・PHPやJava、C#.netなどWEBシステム開発言語を用いてシステム開発経験がある方(目安:2年〜)
・フレームワークを用いたサーバーサイド開発の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜479,167円
固定残業手当/月:88,594円〜187,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,594円〜666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与は経験やスキルに応じて決定します。
・給与改定年2回
(※弊社の人事評価制度により給与改定を行います)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
■転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■基本残業は月平均10時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■エンジニアの成長を加速させるものについては、全て会社が負担します。
外部の受講型研修、グループワーク型の研修やオンライン研修、技術書籍購入制度などあります。
<その他補足>
■給与改定年2回(4月・10月)
■業務貢献報奨一時金制度あり
■確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■業務貢献報奨一時金制度あり
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■資格取得支援制度
■外部研修受講費会社負担
■書籍購入制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・福利厚生・休暇待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、新婚旅行休暇、産休・育児休暇、出産予定日休暇、資格試験休暇(年間休日120日以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イーゼ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■社員の成長を一番に考えワクワクする未来を共に創造する■
「自社開発」と「取引先業務」この2つの事業を軸とすることで、インプットとアウトプットの機会が増え、社員が成長しやすい環境が整っています。
取引先での業務を通じて知りえた技術やノウハウを自社開発にも応用したり、その逆も経験できることで相乗効果が生まれ、会社と社員双方の成長をより一層加速させることができるのです。
■SERVICE
ビジネスモデルや組織の変革のために企業のDXが加速している現代。
私たちは市場や関係者様の要望に対し、組織一丸となって最適なソリューションをご提供します。