【東京】機械式駐車設備による技術営業※年休125日／福利厚生充実◎住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
日精株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/08/09
仕事内容
【東京】機械式駐車設備による技術営業※年休125日／福利厚生充実◎住宅手当有
【業界トップシェアのパーキング設備／メーカーと商社2つの機能で幅広く事業展開し、日本のインフラ事業を支えています／健康経営優良法人 取得／在宅勤務制度有／定着率90%！／年休125日／働き方・福利厚生◎】
■職務内容
営業担当者が受けた、機械式駐車設備の案件についてお客様への受け渡しまでの、製品確認や、図面を使って着工にあたってお客様へのすり合わせ等をお任せいたします。※CAD等の専門性については、ご入社時点で不要になります！
■業務内容詳細：
・成約後の建築主、設計事務所、建築業者、設備業者との「製品仕様」「納まり」「施工仕様」の確認、決定業務
・社内、社外への図面作成、修正指示、および纏め作業
・各案件の対外窓口
・着工日までの図面承認などのスケジュール管理
■将来的にお任せしたい業務
・各機種、 OEM製品の単独打合せ
・CADを使用しての施工図作成業務
■研修制度あり
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
■組織構成について：
現在の部員構成として3名の方が所属しております。（管理職1名、技術営業2名）ご入社後は、OJT研修を通じて業務取得いただき一人立ちまでサポートさせていただきます。
■当社の魅力：
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・技術営業経験
※資格不問です。働き方を変えて長期的に就業したい方歓迎しています！
■歓迎：
・施工管理経験（機械・建築）
・機械設計の経験（特に仕様確認から関わった経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円
＜月給＞
250,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都西新橋一丁目18番17号 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都西新橋一丁目18番17号 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため可能性は0ではございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業26h／月※時差出勤制度有（７：３０〜１０：００の間で、30分刻みで始業可能）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：17,500円〜
住宅手当：自宅外通勤者/35歳以下の単身者
寮社宅：35歳まで ※出勤に片道2時間以上伴う場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修、中堅社員研修、管理者研修、各階層別研修、基礎技術研修、営業力養成研修、各種専門研修 など
※教育制度・教育体系を大幅アップデート中です！
＜その他補足＞
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日精株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・メーカー部門
パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。（納入実績約3400機）。
また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。
・商社部門
顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。