【大分市】経理<管理職候補>〜いずれは年次決算・原価計算までお任せ/県内トップクラスエネルギー会社〜【dodaエージェントサービス 求人】
大分石油株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/07/18
仕事内容
【大分市】経理<管理職候補>〜いずれは年次決算・原価計算までお任せ/県内トップクラスエネルギー会社〜
〜将来的に財務業務にも挑戦できる/将来的なキャリアアップも可能なポジション/社員を大事にする企業風土が定着している企業〜
<採用背景>
ゆくゆく現在の課長の後任担当として将来的な経理部門の管理職としてのポジションをお任せできる方の採用です。
■職務概要:
経理担当者として、弊社とグループ会社(約6社)の経理・財務業務を担当いただきます。
<具体的には…>
【日次業務】
小口現金管理・出納管理
伝票整理・振替伝票発行
請求書発行
売掛・買掛金管理
【仕訳】
月次決算(試算表作成・修正仕訳等)
年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書等)
原価計算(求職者の希少性高く、中級〜上級の間) 等
※利用するシステムはオービックの「勘定奉行」です
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
業務を習得していただくまでは課長により指導を受けていただきます。まずはメンバーとして経理業務全般に関わっていただき、2年目からは主任〜課長相当としてご活躍いただきたいと考えています。
■組織構成:
経理部門は、管理職である課長(60歳)と社員1名(30代女性)の計2名体制で、主に経理の管理業務を担当する課長の後任の募集でございます。
■働き方の特徴:
・基本的には大分本社勤務ですが、年に2回「棚卸作業」のために弊社のガソリンスタンドへ出向き作業を行うことがあります。
・当社従業員には入社後に「危険物乙種第四類取得」資格を取得いただきますが、スクールなどのフォロー体制もあります。
■魅力:
・月末や決算作業時には残業が多くなりますが、ワークライフバランスを重視しており、月平均残業は10h未満・土日は休日となります。また、祝日のある土曜は出社の場合もありますが、基本有給奨励日としています。
・賞与は年2回と、実績により決算賞与があります。
■企業の特徴:
・弊社では社員雇用も地域貢献と考え、従業員を雇用することを大切にしています。社員のみならずの家族も含め、社員全員が幸せに暮らせることを大事にしています。
・従業員から様々なアイデアを持ち寄り、皆で考えて新しい事業や業務改善を進めていくことも重要視しています。失敗することもありますが、チャレンジする姿勢を評価する会社です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務(月次決算以上)のご経験をお持ちの方
・基本的なパソコン操作(Word、Excel・powerpoint)の操作ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・税理士事務所経験者や金融機関交渉などの経験をお持ちの方
・マネジメントや部下の育成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり 年1回
■賞与あり 年2回 前年度実績:計3.5ヶ月分
※経験値や能力等により若干変動あり。
※経験によっては管理職からスタートいただく可能性もあります。
※基本給は最終学歴:大卒を基に表記しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市王子港町1-14
勤務地最寄駅:JR日豊本線/西大分駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間以内。 ※但し、月末や決算時期には残業時間、休日出勤をお願いする事もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費 上限37,600円
住宅手当:3,000円〜5,000円
寮社宅:就業場所近くに社宅あり(単身用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度あり
■当社の従業員全員が入社後に「危険物乙種第四類資格」を取得していただきます。外部への講習など手厚いフォローがあります。
<その他補足>
■各種資格手当制度あり…危険物手当/運転手当/上級救命士手当 等
■期末手当※支給実績あり
■駐車場あり(無料)
■永年勤続表彰あり
■産休・育休取得実績多数
■看護休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中に正社員に求める国家資格「危険物乙種第4類」の取得をお願いします。
但し、資格取得にはサポート体制がありますのでご安心下さい。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■土曜(祝日があるときは出社することもあるが基本有給奨励としています)、日曜※月8〜10日程度休み、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大分石油株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
石油製品の販売・卸売 自動車用部品販売
太陽光発電システムによる発電所
ホテル旅館業・自動車リース
グループ車両販売会社との連携によるお車のトータルサポート
バイオマス発電事業(放置竹林を有効活用した発電・水素の研究開発)
■ビジョン:
1 . 我々は顧客のサービスに誠意をつくし、社会に貢献することを喜びとします。
1 . 我々は運命共同体であることを自覚し、お互いの繁栄をめざして 共存共栄自主独立に努力します。
1 . 我々は創意工夫につとめ、あらゆる困難をのりこえて、社業を実行推進します。