【相模原】賃貸物件修繕業務 ※未経験歓迎/週休2日制/福利厚生充実/転勤な...

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【相模原】賃貸物件修繕業務 ※未経験歓迎/週休2日制/福利厚生充実/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オリバービルコム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/10/05

仕事内容

【相模原】賃貸物件修繕業務 ※未経験歓迎/週休2日制/福利厚生充実/転勤なし

■業務内容:
具体的には、以下業務を行って頂きます。
・入居者様からの建物不具合連絡からの建物修繕対応
・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理
・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案
・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注依頼、現場対応や諸官庁との折衝 等

■入社後について:
ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。
※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。

■当社の特徴:
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。
相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、
同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士もしくは二級建築士
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円〜300,000円
固定残業手当/月:18,500円〜30,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月
■資格手当:1級建築施工管理技士10,000円/月、一級建築士20,000円/月、二級建築士12,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
技術センター
住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル7階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本全額支給(上限30,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
●資格取得支援制度(受験料、登録料、更新料の会社負担)
●宅建取得研修制度(教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担)
●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 


<その他補足>
●有給休暇取得推奨 ※年間取得平均10日以上
●資格取得祝い金(宅建士10万円/不動産経営管理士1万/FP2級1.5万)
●各種祝金制度(結婚・入学・勤続・住宅購入最大5万・出産1万円)
●住宅取得支援(グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担)
●社内旅行(香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担)
●海外研修(海外、国内)年に10名参加
●産休・育休制度 ※男性取得も推奨(昨年2名取得)
●時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7〜9日)、GW(4日)、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー(月1回ノー残業デー)、有給(10日、6ヶ月経過後)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オリバービルコム
業種
プラント・設備関連
事業内容
■概要
当社は、相模原・町田エリアを中心にグループ6社で仲介/管理/土地活用/施工管理/建物修繕など幅広く扱い、不動産に関する地域のパートナーとして相模原・町田エリアトップシェアを誇る総合不動産会社です。地域に愛される永遠の企業を目指し、お客様の人生の重要なターニングポイントとなる住まいに関する出来事に寄り添い続けることが出来る幅広い事業を展開しています。
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