【山形県高畠町】回路設計(産業用の各種装置・制御盤など)◆年間休日123日/...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【山形県高畠町】回路設計(産業用の各種装置・制御盤など)◆年間休日123日/充実した研修/評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 山形県

掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/09/15

仕事内容

【山形県高畠町】回路設計(産業用の各種装置・制御盤など)◆年間休日123日/充実した研修/評価制度◎

■業務内容:
今回は山形県内の企業様にて、産業用の各種装置や制御盤等の設計をお任せします。
※プロジェクト期間:長期を想定(1年以上)

■業務詳細:
・各配電盤、制御装置における電気回路設計(回路図、接続図、ハーネス図などの設計)
・配電盤、制御装置の筐体設計(板金図、部品配置図などの設計)
・その他関連する諸業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力ポイント:
・当社山形エリアでは100名近いメンバーがご活躍をされております。
・年に2回拠点での会議や全体研修等を行っており、エンジニア同士が積極的に交流しています。(2024年3月には山形市内会議室で対面での研修を実施)
・20〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。

■当社の魅力:
<リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!>
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!
<透明性の高い評価制度>
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円

<月給>
240,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400〜420万円
5年目 年収440〜460万円
8年目 年収550〜570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:山形県高畠町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月※プロジェクト先によって変わる可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
単身赴任手当、出張手当、職務手当、時間外手当(1分単位)
確定拠出年金制度(401k)
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
∟家賃補助(最大3万円)、初期費用会社負担(規定有)、引越費用全額会社負担、赴任交通費
KENスクール(Gr.会社)割引
キャリアプラン支援
スキルアップ支援
出産、育児休暇、介護休暇
慶弔金制度
帰省旅費
メンタルヘルス研修
定期健康診断
提携保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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