GM11【神奈川】内視鏡の品質保証 ◇重点事業の医療分野/年休125日・フレックス制/就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/09/15
仕事内容
GM11【神奈川】内視鏡の品質保証 ◇重点事業の医療分野/年休125日・フレックス制/就業環境◎
【新規×将来性×重点事業の「メディカル領域」/プライム上場の日本を代表する大手メーカー/売上高2兆円超/高い技術力でグローバル展開/健康経営銘柄選出/週2リモート・フレックス制◎】
◆職務概要:
当社のメディカルシステム事業において医療機器(内視鏡システム製品)の品質保証業務を担当いただきます。
※担当製品例:新型コロナ等の感染症の検出を行う体外診断(IVD)用医薬品、又は、AI技術を利用したX線画像診断装置
◆職務内容:
ご経験やスキルに応じて、内視鏡システム製品及び関連製品の品質保証業務、および品質管理システム(QMS)スペシャリストとしてご活躍いただきます。
製品の不具合や使用方法などについてのご指摘・問い合わせに対して、開発部門との連携を図り、技術的サポートで解決に導いていただきます。
(当部門での顧客からの直接的なご指摘対応はなく、別部門からメール等の文書で受け取り対応します)
1.内視鏡製品の製造販売業者としての品質保証業務(国内、海外)
2.内視鏡開発のQMSの管理運営、及び、監査・査察対応業務
(MDSAP、MDR/IVDR、FDA査察、適合性調査他)
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社内視鏡は独自の特殊光観察や細径化技術を集約した経鼻内視鏡など、特徴ある製品をワールドワイドに展開しています。
また、AI技術や超音波診断装置など他の医療機器との連携、外科分野への進出など、扱う領域を拡大・展開していきます。
◇REiLI 医師とAI開発者の知を結集した最先端技術
https://reili.fujifilm.com/
◆同社の魅力:
同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・精密機器の品質保証経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・内視鏡を含む医療機器関連の品質保証、品質管理経験をお持ちの方
・QMS省令やISO13485の知識をお持ちの方
・MDR、薬機法、米国FDA法の理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜700,000円
<月給>
300,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
メディカルシステム開発センター
住所:神奈川県足柄上郡開成町宮台798
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 大雄山線/和田河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:50
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項は特にありません
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。
<その他補足>
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間〜第一子と第二子の合計〜取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、看護休暇(小学3年生までの子どもの看護のための休暇)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項は特にありません
<試用期間>
6ヶ月
補足事項は特にありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルム株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン:Value from Innovation