【東京】経理 ※製造業に強みを持つ日系コンサルファーム/大手企業取引多数/フレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本能率協会コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】経理 ※製造業に強みを持つ日系コンサルファーム/大手企業取引多数/フレックス/在宅可
【将来的に組織を担っていただける若手を募集!1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア/国内最大級/大手企業取引多数/年休124日/フレックス/リモート可】
■業務概要:
当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・入出金管理
・伝票確認
・月次・年次決算の補助
将来的には上記業務だけではなく、税務、財務、予算策定等の業務もお任せいたします。先輩社員がしっかりとフォローをする環境ですので、ご経験の浅い方でも安心してフォローをして行きます。
■組織構成:
配属部門にはグループ長1名、センター長1名、メンバー1名の3名が在籍しております。今回ご入社頂く方にはメンバーと分担しながら業務を進めて頂きます。
■キャリアパス
管理本部には総務、人事、情報システム、法務等の業務があり30名程度所属しております。
経理スタッフとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはジョブローテーションも可能で業務の幅を広げることもできます。
■社風:
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風です。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。経営陣との距離も近くトップダウン型ではなく、対話をしながら方針を決めています。
■就業環境:
年休124日、月平均残業10〜20時間 繁忙期は30時間、フレックスタイム制、テレワークも可能と働きやすい環境が整っています。
■当社の特徴:
同社は1980年に設立された国内最大級のコンサルティングファームです。
経営戦略・事業戦略、営業・CS・マーケティング、研究開発・技術開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など、専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があり、先進企業や官公庁からも信頼を頂いています。
コンサルティング以外では研修や書籍出版なども手掛けています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
経理における月次決算補助程度のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
日商簿記検定2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
236,000円〜266,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月)
■手当
昼食手当:16,000円/月(上記月給に含む)・テレワーク手当(一時金)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15
<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間7時間 月平均残業10〜20時間 繁忙期は30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTや全社教育(e-ラーニングなど)
<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部(リロクラブ)・ベビーシッターサービス補助、・保養施設(出版健康保険組合)・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始7日
・その他(看護休暇、慶弔休暇、創立記念日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本能率協会コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など