【フルリモート】労務/人事制度の整備・設計をお任せ/フレックス/リモートアシスタント事業を展開◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャスター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/07/08 更新日:2024/08/02
仕事内容
【フルリモート】労務/人事制度の整備・設計をお任せ/フレックス/リモートアシスタント事業を展開◎
◇◆リモートワークを中心とした人材事業を展開/2020年「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞/直近総額約13億円の資金調達/全国フルリモートOK◆◇
■変更の範囲:上記から変更なし
■仕事概要:
・事業について:
・クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTERBIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理、採用、人事、営業、マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です
■業務内容:
・人事労務課題解決のための企画、立案、運用:
・以下は業務、プロジェクトの一例です。
・プレイングマネージャー候補としてメンバー/プロジェクトをリードしながら、キャスターの人事労務課題の解決、各種施策の推進を担っていただきます。
・労務管理(給与計算、勤怠管理)
・社会保険手続きの効率化
・労務課題への対応(法改正対応、労務問題の予防を含む)
・社内制度の企画、運用(メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し
・新規M&AのPMI、グループ会社管理
・新たな人事システムの導入、既存システムの運用
・全社最適を見据えた業務課題の解決、など
■仕事のやりがい、魅力:
・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。
・経営層をはじめ関係者とコミュニケーションをとり、健全な会社運営に寄与することができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・人事業務体制の見直し・改善のご経験
※基幹システムの統合、人事制度の改定など
■歓迎スキル:
・人事制度の企画、設計、運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,523円〜426,666円
固定残業手当/月:90,477円〜133,334円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途業績・ミッション連動手当を支給
手当基準額を年1回決定し、前評価期間の成果により支給される金額を決定し、毎月支給。
入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動給は支給なし。評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細1>
在宅(フルリモート)
住所:在宅
受動喫煙対策:その他(在宅の為受動喫煙無。オフィス:敷地内喫煙可能場所有)
<勤務地詳細2>
本社
住所:宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■変更の範囲:上記から変更なし
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業は月10~30時間以内目安です。■標準労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(規程による)
社会保険:※社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)
<その他補足>
■福利厚生:
・給与改定(年2回)、定期健康診断、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度
■その他:
・服装自由、在宅勤務可、副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日/休暇:
・年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャスター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要:
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,800社を超えるなど事業は急成長中。全社でフルリモートワークを導入するキャスターには、全国各地・海外にもたくさんのメンバーが所属しており、スピードを活かしたコミュニケーションと意思決定により、組織を拡大しています。