【東京】回路設計(パチンコホール向けホールコンピューターシステムの制御ユニッ...

株式会社北電子

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【東京】回路設計(パチンコホール向けホールコンピューターシステムの制御ユニット)/「ジャグラー」【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社北電子 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】回路設計(パチンコホール向けホールコンピューターシステムの制御ユニット)/「ジャグラー」

〜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開〜
当社の回路設計・開発担当として、パチンコホール向けホールコンピューターシステムの制御ユニット開発に携わっていただきます。

■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CPUを搭載した制御基板・ユニットの回路設計開発がメインとなります。
制御基板・ユニットはパチンコホールのデータ作成、管理、保護と、ホールコンピューターシステムの重要な役割を担っています。

仕様書作成〜開発後の検証や量産対応まで開発工程の最初から最後まで行えますので、自身が設計し世に出したという達成感を味わえます。
また基板の種類にもよりますが、Ethernet/RS485/CF(コンパクトフラッシュ)/FPGAなどが搭載されていますので、部品選定やA/W指示などにも存分に腕を振るっていただけます。

■組織構成:
WEBアプリ開発、ネイティブアプリ開発、組込機器開発・企画など、業務内容に合わせて4つのグループから構成されています。
現在、在籍するメンバーは約30名。20代から50代までさまざまな世代が揃っています。
しかも、その半分近くが中途入社。なので、年齢や社歴に関わらず、自分の意見を言いやすい環境にあります。

配属先の技術開発部 システム第2課は課長(40代)を含む5名体制です。

■入社後の流れ:
入社後は、3カ月から半年ほどを掛けて現場の流れを理解していただきます。
その上で、経験やスキルを活かせる業務をお任せしていきます。

現状は、電子デバイスの入手が困難なので、設計変更や置き換えの対応に従事したり、
ハード系が絡む案件の打ち合わせに参加することも多々あります。

■働き方
・残業10時間程度
・リモートワーク応相談



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方の経験をお持ちの方
◎電気・電子回路設計・開発・検証の経験
◎CPU(ルネサス製CPU他)を使用した回路設計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
板橋事業所
住所:東京都板橋区板橋1丁目24番3号 キタック販売ビル
勤務地最寄駅:JR埼京線/板橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
残業10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代相当額
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定退職金、外部共済制度(中退共)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となりますが、業務上必要な知識やスキルの取得には、全額会社が費用を負担する教育研修が認められています。また自己啓発支援制度(費用の5〜8割を会社負担)等もあります。

<その他補足>
(1)家族手当
配偶者18,000円、子供1人目5,000円、2人目以降3,000円
(2)住宅手当
世帯主15,000円、単身10,000円、親元独身5,000円
■外部福利厚生サービス(リロクラブ)
■退職金制度(社内・中小企業退職金共済機構の2本立て)
■社外通信教育受講支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■勤続表彰(10年・20年・30年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックス適用対象外
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/30〜1/4)/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/公務休暇/結婚休暇
※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5〜6連休が2回取得できます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社北電子
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス
(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売
(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売
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