【東京】経理課長/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有/残業...

株式会社大庄

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【東京】経理課長/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有/残業20h前後【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大庄 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】経理課長/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有/残業20h前後

【創業50年の飲食業界大手/スタンダード市場上場企業で経験を積めます/年間休日123日/退職金あり】

■採用背景
「庄や」を中心とした飲食チェーンを運営する当社にて、経理部の管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。将来的に、経営企画などもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
・決算算業務(月次、四半期、年次)■キャッシュ・フロー計算書の作成
・グループ(課)のマネジメント
・開示資料作成(四半期、年次:日本会計基準)
・減損会計・入出金管理・監査法人対応
・税務

【組織】
計22名(大森本社17名、羽田物流センター5名)
本社経理部 財務G4名、経理G4名、固定資産G3名、店舗事務G5名

【当社の魅力】
税務(※内製化)や将来的には財務や経営企画等にもタッチできます。
残業20h前後で、従業員の働きやすい・活躍できる環境づくりに注力中です。飲食業界にも関わらず毎年8連休(もしくは4連休を2回)を取得する制度があり、まとまったお休みが取れるため、メリハリをつけて働ける環境が整っております!

【株式会社大庄について】
・1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「やるき茶屋」「日本海庄や」を中心とした
 飲食店チェーンを、全国約650店舗展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。
・「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、調理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜460,000円

<月給>
390,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
☆スキルアップ支援
・サクセス研修(社内階層別研修)・目的別研修(外部研修の受講)・資格取得支援制度

<その他補足>
☆生活支援・連続8日間休暇制度(または4日×2回)有給休暇取得推進・昼食補助・社員割引制度(月1回、店舗利用時に飲食代10%OFF)・シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給)・労働組合、共済会制度あり・総合福祉団体定期保険制度
☆資産形成支援・社員持ち株制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金
☆健康支援・インフルエンザ予防接種代 会社負担・人間ドック・精密検査に対する補助金
☆夢への応援・独立(開業)支援制度(ボランタリーチェーン(VC)制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日と祝日が重複した場合は出勤日。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大庄
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
「庄や」「日本海庄や」を中心とした各種居酒屋事業、寿司事業、肉専門店舗事業、カフェ「Café & Bakery MIYABI」、千葉県館山自動車道(下り)の市原サービスエリア運営など幅広く事業を行っています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しています。
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