【会計領域】業務改革・ERPコンサルタント(マネージャー) ※SAP/大規模...

株式会社クニエ

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【会計領域】業務改革・ERPコンサルタント(マネージャー) ※SAP/大規模案件多数【EIC】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クニエ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【会計領域】業務改革・ERPコンサルタント(マネージャー) ※SAP/大規模案件多数【EIC】

【コンサルティングファーム経験者歓迎/働き方◎/事業会社側支援案件/NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献】

●ERP導入プロジェクトの発注側支援
●発注側(事業会社)への支援が中心の為、WLBを整えられます

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していただきます。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う業務となります。テーマ領域は下記のとおりです。
・プロジェクト企画立案
・構想策定、パッケージ選定
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務支援
・業務改革/組織改革

■業務の魅力:
・ERPのスキルを生かしながら、別の立場でプロジェクトに参画することができます。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができます。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができます。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができます。

■企業について
・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。
・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。
・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP導入に関わるご経験
 L FI・COモジュールのご経験者歓迎

■望ましい経験・スキル
・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
・小規模プロジェクトのPM経験
・主担当として提案書を書いたことがある
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,300万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,992,000円〜9,333,334円

<月額>
416,000円〜777,777円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
少数精鋭集団を維持するために、豊富な研修を用意しています。
【例】新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶ研修/タイトル別トレーニング/New Managerトレーニング

<その他補足>
■企業年金基金
■持株会制度
■団体生命保険加入
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
■退職一時金
■保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設等
※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えております(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員も多くおります)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クニエ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■概要:2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。
主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。
情報提供元:

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