募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計また電子回路設計経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割での支給になります

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市中区長岡4-73
勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額18,000円を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■年俸制度※年に2回の評価面談あり（昇給UPほか）
■通勤手当※18,000円を上限に支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度　
■出張手当※宿泊・日帰りともに支給あり（日当2500円／日、宿泊費8000円〜90000円／日を定額支給)　。管理職の場合は日当は3000円／日、宿泊費9000円〜10000円となります。
※有給休暇について：平均取得日数8日／全従業員5日以上100％取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制。土、日、祝日ほか、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護有給休暇など
※有給休暇について：平均取得日数8日／全従業員5日以上100％取得

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山陽電子工業株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など、多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。