募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★未経験OK！★〜お人柄重視の採用です〜
【必須条件】
◎最終学歴：高卒以上
◎PC基本操作スキル（キーボード入力、Word・Excelフォーマットへの入力作業や簡単なドキュメント作成ができるレベル）

【歓迎条件】〜こんな経験・知識が活かせます〜
◎保険商品販売・営業のお仕事の経験をお持ちの方
◎接客・販売のお仕事の経験をお持ちの方
◎将来正社員を目指しキャリアアップをしたい方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
262万円〜320万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円〜200,000円
その他固定手当/月：17,000円

＜月給＞
179,000円〜217,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給は経験、能力に応じて決定
■昇給：年1回（3月）※昨年実績500円〜4000円（月額）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分
■営業手当：月額17,000円
※ショップの店長を担当する場合、店長手当（月額20,000円）支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
よくわかる！ほけん案内　アピタ長久手店
住所：愛知県長久手市戸田谷901-1
勤務地最寄駅：リニモ線／杁ヶ池公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
車通勤可（無料駐車場完備）/東部丘陵線(リニモ)「杁ヶ池公園」駅より直結

＜転勤＞
無
通勤可能な範囲内で店舗間異動の可能性あり

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：155時間48分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30〜19:10（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30〜18:10
10:30〜19:10

＜その他就業時間補足＞
1日実働7時間40分/残業月平均10時間程度/希望は考慮して1ヶ月単位でシフト調整します。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規程による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各社保険会社の研修カリキュラムやUCS独自の研修制度があります。
■ＯＪＴ

＜その他補足＞
■資格手当（会社が指定する資格保有の場合に支給。月額1000円〜3000円）
■報奨金（四半期実績（予算達成超過分）に応じた報奨金を翌四半期末に支給）
■正社員登用制度
■車通勤可（駐車場完備）
■1年毎の契約更新制（所属長と面談の上、更新決定）
■保養所（グループの契約施設利用可）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員として5年就業後、希望により無期雇用社員へ切り替え可能。※待遇・労働条件は原則変更なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はパートタイム契約となり、時給1000円となります。（17時以降、土日祝日の加給あり）
＜試用期間中の時間差給＞
17：00〜18：00　＋200円／時
18：00〜19：00　＋400円／時
19：00〜　　　　＋600円／時
＊試用期間中の土・日・祝日は基本時給に200円加給あり
＊試用期間中の就業時間（シフト制）
（1）9：30〜17：30／（2）11：10〜19：10

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日】週休2日制（原則毎週2日以上取得）年間所定休日121日
※土日祝日の勤務有（勤務シフトは希望を考慮し調整。土日休みの調整も相談可）
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＵＣＳ

業種

リース・レンタル

事業内容

【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】
当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。