【千葉・市川/転勤無し】電気設備施工管理・設備保全/年間休日126日/官公庁や大手企業と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電機産業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/07/22
仕事内容
【千葉・市川/転勤無し】電気設備施工管理・設備保全/年間休日126日/官公庁や大手企業と取引多数
■職務概要:
昭和21年に創業を開始以来一般屋内電気設備工事や弱電設備工事、また機器取替工事及び機器の点検工事などを行う同社にて、主に電気工事の監督者をお任せいたします。
※ご経験に応じてお任せいたします。
■職務詳細:
ご経験・適性に応じて、工務部(内線)もしくは電力部(外線)への配属となります。
<電力部>
・東京電力変電所の機器取替工事及び機器の点検工事
・電気工事及び電気設備点検(66キロボルト受電、6.6キロボルト受電の需要家)
・その他一般需要家の電気工事及び電気設備点検
<工務部>
・公共工事
・一般屋内電気設備工事
自家用発電設備/電灯・コンセント設備/太陽光発電設備/屋外照明灯設備など
・弱電設備工事
電話設備/テレビ共同受信設備/呼出設備/光ケーブル布設設備/自動火災報知設備など
まずはご経験に応じて可能な範囲で電気工事の監督者業務をお任せします。将来的には現場管理全般をお任せする予定です。
丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
■当社の特徴・魅力:
【完全週休二日制/年間休日126日】
土日・祝日休みで、残業は月15時間程度です。直行直帰も可能なため、会社としてもワークライフバランスの観点でより効率よく働ける環境づくりに長らく尽力してきました。
【取引先安定/大手クライアントからの直受け】
官公庁や東京電力がメインクライアントとなり、案件の多くは直請けとなるため、抜群の安定感を誇っております。創業75年という長い歴史がある安定企業となります。
■組織構成:
工務部:6人
電力部:13人
■会社・求人の魅力:
・官公庁や東京電力がメインクライアントとなり、案件の多くは直請けとなるため、抜群の安定感を誇っております。創業75年という長い歴史がある安定企業となります。
・直行直帰OK:直行直帰がOKとされており、より効率よく働けるよう環境づくりに尽くしております。今後も長く働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
・風通しが良くアットホームな社風です。先輩社員はもちろん社長とも気軽に話せる雰囲気です。未経験でご入社された場合でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
消防設備士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜344,000円
その他固定手当/月:23,000円
<月給>
263,000円〜367,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・住宅手当(一律):20,000円
・勤務手当:3,000円
■昇給あり:1,000円〜3,000円/月(ベースアップ込みの前年度実績)
■賞与あり:年2回 計3.1月分(昨年実績参考)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市南八幡1-24-12 デンサンビル 1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:60分 時間外労働:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
勤務延長なし・再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・資格取得を応援します。(費用援助あり)
<その他補足>
■手当:
資格手当
家族手当
役職手当
残業手当
■制度:
介護休業制度あり
看護休暇制度あり
■その他:
・女性の応募も歓迎です
・育児休業取得実績あり
・年齢等に関わらず評価します
・資格取得を応援します(費用援助あり)
・作業着は貸与します(無償)
・健康管理窓口を整備しています
・長く働き易い職場環境づくりを行っています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は同等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:土日祝他
休暇:年末年始休暇あり、夏季休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電機産業
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・発変電所設備工事及び保守管理業務
・一般電気工事設計施工
・通信設備工事、消防設備工事
・電気機械の製造販売及び修理
・前号に付帯する一切の事業