データエンジニア ※ゼロベース開発/顧客体験・従業員体験を改善するための新た...

株式会社エモーションテック

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データエンジニア ※ゼロベース開発/顧客体験・従業員体験を改善するための新たなデータ分析基盤の構築【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エモーションテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/07/22

仕事内容

データエンジニア ※ゼロベース開発/顧客体験・従業員体験を改善するための新たなデータ分析基盤の構築

国内有数の大手企業を始めとした約600社の感情データ(アンケートデータ等)と特許を取得したデータ分析技術を用いて 、リアル、デジタル、業種問わずあらゆるサービスの顧客体験(CX)、従業員体験(EX)における課題と改善策を簡単に見つけられるプロダクト「EmotionTech CX/EX」を開発、提供しています。
実際の顧客企業のアンケートデータやクライアントのエンドユーザーの生データ(売上や行動データ)を基に、どのようなビジネス上の価値を生むことができるか企画からビジネス化、プロダクト実装までお任せいたします。

■具体的な業務
・EmotionTech CX/EXの感情データの分析のデータ基盤構築
・Airflow(Composer)、GCS、BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計・開発と運用フローの構築
・データ分析技術のプロダクトへの実装支援
・データアナリストやデータサイエンティストと話し合いデータ活用の促進

■業務の特徴
コンサルティングサービスのレポートメニュー化や新たな分析手法のプロダクトの機能へ反映するための開発、検証、評価を主に担っていただくため、特許取得の機会もあります。
お客様は大手企業を中心に幅広い業種で利用されているため、技術的な応用は利きつつも、求められるものが幅広いため学びが多く刺激的な環境です。
お客様そして社会課題の解決のためのデータ利活用に携わり、大きな裁量とオーナーシップを持って感情データから新しいビジネスを作ることをリードいただきたいと考えています。

■技術スタック
(1)機械学習・データ基盤…Python/Pandas/R/Digdag/Embulk/BigQuery
(2)インフラ
・AWS(Route53、EC2、Aurora MySQL 、SQS、EB、ECS、Lambda、EKS、OpenSearch)/Docker/Terraform
・GCP (BigQuery、Composer、他サービスも導入検討中)
(3)CI/CD・監視…GitHub/GitHub Actions/NewRelic
(4)コミュニケーション…Slack/Google Workspace/JIRA/esa/Miro

雇入れ直後:データエンジニア
変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonを用いた開発経験
・データ分析基盤の構築、運用経験
・ETL処理の開発、利用経験
・SQLを用いたデータ抽出
・インフラエンジニア、SREとしての業務経験
■歓迎条件:
・基礎的な統計知識
・データの加工や抽出の経験
・コンピュータサイエンスの知識
・AWS, GCP等のクラウドサーバー上でのデータ基盤開発経験
・分散システム開発経験
・データに対するセキュリティ知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):419,267円〜924,855円
固定残業手当/月:147,399円〜325,145円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
566,666円〜1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給査定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
雇入れ直後:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■書籍購入補助制度
■検定受験補助制度
■ベビーシッター利用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(7月〜9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エモーションテック
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、約600社の企業に導入いただいています。
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