セールスエンジニア/フレックス制 ※東証プライム上場/タイムズ駐車場・カーシ...

パーク24 株式会社

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セールスエンジニア/フレックス制 ※東証プライム上場/タイムズ駐車場・カーシェア等運営する企業【dodaエージェントサービス 求人】

パーク24 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/08/30

仕事内容

セールスエンジニア/フレックス制 ※東証プライム上場/タイムズ駐車場・カーシェア等運営する企業

■職務詳細:
(1)タイムズパーキングを開発するタイムズ24の営業と連携し、既存の駐車場では出来ない新しいサービス提案をクライアントに行う業務です。
(クライアント企業がすでに保有しているポイントシステムの活用や連携、カメラ式駐車場における車番認証を活用した駐車場の提案、など)
(2)クライアントや営業担当から寄せられるニーズをどうすれば実現出来るか、ITの知見を活かして提案し、実現に向けて関係各者と連携を取りながら進めていきます。
一般的な駐車場の形では出来ないように思えるようなニーズを、ITの知見と新しい切り口・発想で、「出来る」に変えていく業務です。
(3)そのほか、大型の駐車場案件や行政案件、入札案件など手がける案件は多岐に渡り、営業担当とタッグを組みながら案件獲得を行うなど、このポジションへの社内外からの期待は案件と需要の拡大と共に大きくなっていきます。
■募集背景:事業領域、業務領域の拡大に伴う組織強化のため
■配属先について:ICT推進本部 タイムズタワー推進室 システム企画チームへの配属となります
■PRポイント
当社は自社開発の駐車場管理システムを自社で展開するソリューションベンダーです。このため企画・営業・運用部門とわれわれ開発部門は一蓮托生であり、ワンチームによる風通しの良いサービス開発環境です。顔は自然と広くなります。
◎当部門内の駐車場管理システム開発チームとの連携のみならず、カーシェアリングの部門やスマホアプリ開発部門など各事業システムとの連携も強く、今後より加速する当社の事業サービスの中核に深く関わることができます。
◎新たなシステムのリリースでは、直接現場に出向き、エンドユーザーである駐車場利用者の生の声(お喜びもお困りも)をお聞きし、それを即、次の開発に活かすこともよくあります。
◎「目に見える」「触れられる」手応え感をもって事業とサービスに関わることが出来る環境です。
◎常に変化を厭わず、困難な課題への挑戦を楽しむベンチャー精神と、それをやり遂げようとする高い責任感のある方には、多くの裁量を与える社風です。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一定以上のIT知識、リテラシーをお持ちの方
(IT商材やITソリューション商材の営業をしていたSIerや事業会社でエンジニアとして働いた経験がある、など)


■歓迎要件:
IT営業やITコンサルタントとしての業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円

<月給>
255,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は30時間/月想定の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間を抜いたものとなります。
※賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性はございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業30時間程度/所定労働7H
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))

<その他補足>
■インフレ手当:23年5月〜10月の期間月20,000円/11月以降は報酬制度の見直し予定
■制度:従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)
会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
■直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設:リゾートトラスト
■一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得)
■教育:入社時研修、海外研修、e-learning
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始7日間(12/29〜1/4)、フレックス休暇3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーク24 株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。
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