【名古屋】電気制御設計(各種FA設備など)土日休み/フレックス/ウォータージェット工法のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
日進機工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/08/07
仕事内容
【名古屋】電気制御設計(各種FA設備など)土日休み/フレックス/ウォータージェット工法のパイオニア
〜中途入社多数で安心の環境/トヨタ自動車・中部電力・NEXCOなど大手と取引/働きやすい環境◎〜
■仕事内容:
ウォータージェット(高水圧)工法のパイオニアメーカーで、電気制御設計をお任せします。
■具体的には:
以下の現場での「新設設備の電気制御設計」「設備内の改造・改修」「電気制御設計に関わる現場での納品業務」を担っていただきます。
・製造工場内部の各種FA設備
・建設設備の当社製品AUTOMOBILE TOWER DISPLAYおよび立体駐車場、各種昇降設備
・ウォータージェットユニットおよびシステム
・その他当社が必要と判断した設備
■当社の魅力:
◇当社は専門技術である「ウォータージェット工法」のパイオニアメーカーとして、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。
◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。
■ウォータージェット工法について:
高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴です。
■働きやすい環境:
・離職率は4.1%(2022年度)※全国平均は13.9%
・中途入社者の割合90%(2022年度)
・有給取得率74.5%
・男性の育休取得も推進中
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系卒
・FA設備の電気制御設計/納品現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■モデル年収:
20〜30代前半(メンバー):400〜450万円
30代前半(副主任):560万円
30代後半(主任):680万円
40代後半(課長):760万円
50代前半(次長):880万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
勤務地最寄駅:JR中央本線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し
家族手当:扶養家族1名につき1万円/月、扶養家族条件あり
住宅手当:有 ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:業務に関連する指定資格講習料・受験料全額補助
<その他補足>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートトラスト会員
■WELBOX会員
■有給奨励手当(取得5日で1万円の奨励金支給)
■優秀社員表彰(対象者は役職に応じて金一封授与)
■社用車貸与
■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布
■住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月)※扶養家族条件あり
■住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日進機工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
工場プラントのメンテナンス・サービス及び超高圧洗浄装置他各種機械の製造・販売
(1)メンテナンス部門
(2)設備工事部門
(3)機械製作部門
(4)販売部門
(5)ウォータージェット部門