【港区/週3在宅】給与計算・社保業務◇日本進出を検討する企業の管理業務支援/残業10h・働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HLSグローバル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/21
仕事内容
【港区/週3在宅】給与計算・社保業務◇日本進出を検討する企業の管理業務支援/残業10h・働きやすさ◎
【週3リモート/給与計算・社保業務◇英語スキルを活かせる/海外進出を検討する企業の管理部門を支援/経験者採用/福利厚生・働きやすさ◎】
■業務概要：
グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算・社会保険業務全般をご担当していただくポジションの募集です。
現在お客様からの依頼が増加しており、一緒に給与計算・社保業務を担当頂けるメンバーを募集します。母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な仕事内容：
・月次給与・賞与計算・退職職計算・年末調整等
・支払い・納税代行 ・年次税務申告（法定調書・給与支払報告書）
・社会保険の諸手続き（資格取得・定時改定等）
・労働保険の諸手続き（年度更新等）
※一人当たりの担当者数10〜20社
■組織構成：
給与計算チームは社労士資格保有の代表者1名、MGR1名、シニアスタッフ1名の3名で構成されております。
シニアスタッフのメンバーは未経験入社でしたが、現在即戦力として活躍中！
今回は給与計算業務をおまかせします。こじんまりとしたチームでコミュニケーションが取りやすく、わからないこともすぐに解決できるので安心してご入社ください。
■キャリアパス
初めは給与計算業務から、将来的に労務アドバイザリー業務(労務全般の業務)を担当頂くことを期待しております。またスタッフ➡シニアスタッフ➡マネージャー➡シニアマネージャーとスキルアップとともに昇格していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務業務経験（ペアで業務にあたりますが、一人で一通り回せる方・未経験不可）
・Excelを使用しての業務経験（SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数）
■歓迎条件：
・アウトソーシング会社、士業での勤務経験がある方
・給与・社会保険実務経験者（アウトソースではなく自ら行っていた方）
・英文メールや英語読解に抵抗がない方（外国人担当者とのやり取りがあります。英会話は不要です）
・システム関連に強い方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12か月で分割して支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：246,534円〜3,699,204円
固定残業手当/月：86,800円〜108,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
107,344円〜416,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：業績により決算賞与あり
■昇給：あり（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-12-10 T＆G浜松町ビル6F
勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-12-10 T＆G浜松町ビル6階
勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6階
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択制度有：（始業7:00~10:00、終業16:00~19:00）/残業：10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月定期代：上限3万円、又は出社日数に応じ実費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。また、2人一組で業務にあたります。
＜その他補足＞
・在宅手当500円/日(1日5時間以上在宅で勤務した場合に支給）
・社会保険完備
・ウェルカムランチ
・ビジー期後の打ち上げ
・BBQ大会（家族参加OK）
・社労士会費：会社負担あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇を３日付与（ひと月について1日上限で消化可能）、本採用後12日追加付与となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■完全週休2日制（土日祝）、年末年始(12/29-1/3)、夏季休暇(有休消化による）、有給休暇（15分単位で取得可）、産休・育休（取得実績有）、慶弔休暇、年間休日（122日：2024年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HLSグローバル
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、海外グループ法人や提携事務所を通じ、経営課題解決のためのアドバイザリーサービスを提供しています。専門スタッフによる企業のニーズに対応したきめ細やかなサービスにより、ビジネスの可能性を最大限に引き出せるよう支援します。