【静岡／未経験からITエンジニアのキャリアをスタート】ITエンジニア〜豊富なキャリアの実現〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/09/19
仕事内容
【静岡／未経験からITエンジニアのキャリアをスタート】ITエンジニア〜豊富なキャリアの実現〜
〜静岡／未経験から入社した社員が多数活躍中／社員一人一人のエンジニアとしてのキャリアをじっくりサポート
■仕事内容：
ITエンジニアとして、お客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。
<業務一例>
運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。
その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリアを目指します。
■社員一人一人のキャリアアップをサポートする体制を整えています！
<リスキリング>
一般的な研修は通常業務と並行して研修を受けるのみ……。
しかし、皆様の望んだキャリアに合わせたe-ラーニングなどの研修制度をはじめ
同社ではスキル向上を目的に完全集中型の研修もご用意しています！
<自主的な配属変更も応援しています！>
一般的には、リーダーなどの業務の要となると、スキルアップもなかなかできず、マネジメントがメインとなることが多々あります。
しかし、同社ではご自身のスキルアップのために意識的に環境や配属変更をすることが可能です。この異動によって評価が下がるということはなく、むしろ積極的に学ぶ姿勢として評価される仕組みとなっています。
<豊富なキャリアをご用意しています>
・インフラ・アプリ開発だけではなく、セキュリティエンジニアなど、ITに関する幅広いキャリアを描くことができます。
・そのためのオンライン研修・資格受講などの補助も積極的に行っている他、キャリアアドバイザーとも相談しながら、ご自身の進みたい方向に向かって配属先を決定します。
<基礎から学べる研修体制>
入社後は、基本的に１ヶ月間研修を行います。（配属先により変動あり）・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心）や技術研修（資格取得を目的とした研修内容）など、専任の講師からイチから知識を学びます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITでエンジニアとしてのキャリアに挑戦してみたい方
・自己研鑽をつめる方
・PCの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
337万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当（1分単位で全額支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜230,000円
＜月給＞
205,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。
※配属先のより地域手当支給(5千円〜1万円、社内規定については面接時にご説明します)
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■未経験で入社された方のモデル年収：
年収450万（入社5年/30歳/前職は書店店長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
顧客先（静岡県）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■静岡エリアのお客様先にて就業予定です。
＜転勤＞
当面なし
■他、愛知県などの近隣県もございます。
■住宅補助制度等があり、転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15〜20時間程度 ※就業先により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度
社会保険：各種社会保険一斉完備
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）
＜教育制度・資格補助補足＞
<基礎から学べる研修体制>
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。
＜その他補足＞
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。）
■引越費用全額支給、着任交通費支給
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有
■定期健康診断、メンタルチェック
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
■年2回定例会開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※プロジェクト先により変動有り※
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他