未経験歓迎【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品の製造◆年休128/残業25H/教育体制◎/マイカーOK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマコー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/07/22 更新日:2024/07/22
仕事内容
未経験歓迎【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品の製造◆年休128/残業25H/教育体制◎/マイカーOK
〜未経験・第二新卒歓迎/世界に1つの商品の製造!/完全週休2日制・残業25H◎/教育体制◎/年間2〜3万件の新規成約/リピート率90%/大手企業取引あり〜
■採用背景:
当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90%で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します!
■仕事内容:
設計図を基に、プラスチック段ボールの製品を素材から作り上げていただきます!【変更の範囲:なし】
■業務詳細:
《プラスチック段ボールとは》
プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます!
同社の製品はオーダーメイドで、材料から設計指示書を基に作成します。世界に一つしかない製品となるため、初めて作る製品がほとんど!
◆業務の流れの例◆
指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで張り付けを行う
★ゆくゆくはキャリアアップ可能★設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます!
■組織構成:正社員20名
20代15名/30代4名/40代1名
■教育体制:
1〜3か月間はジョブローテーションとして、設計部で部署研修を3か月行い、各部署のつながりや商品の知識を深めます。その後は、製造部でOJTをベースに、半年ほど経験を積んでいきます。
製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎
■メリハリを持った働き方!:
◎月平均残業25H
◎年間休日128日
◎完全週休2日制
◎健康経営優良法人2023に認定。
■事業安定性:
◎日本最大級のプラスチック段ボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90%超え
◎創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引!
◎製販一貫システム:
同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎/
■必須要件
モノづくりに興味がある方
未経験の方も安心してご応募ください◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
■30歳モデル月収30〜35万(賞与年2〜3ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
勤務地最寄駅:JR宇治線/JR宇治駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
JR宇治線JR宇治駅から車で30分。ほとんどの社員が車、バイク、自転車で通勤しています。滋賀であれば大津や草津から通っている社員もいます。【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、新入社員フォロー研修、各職場別教育、管理職研修、リーダー研修、課長職登用試験など
<その他補足>
■職務手当
■勤続手当
■退職金共済
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。再雇用後は65歳まで1年毎の更新となります。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマコー
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・プラスチックダンボール加工、販売事業
・紙ダンボール加工事業
・包装資材販売事業