【米沢】製造エンジニアリング(品質管理エンジニア)〜半導体メーカー/東証プラ...

ルネサス エレクトロニクス株式会社

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【米沢】製造エンジニアリング(品質管理エンジニア)〜半導体メーカー/東証プライム上場〜#55825【dodaエージェントサービス 求人】

ルネサス エレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 山形県

掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/09/25

仕事内容

【米沢】製造エンジニアリング(品質管理エンジニア)〜半導体メーカー/東証プライム上場〜#55825

【後工程の品質管理及び保証の技術・知見・経験を活かし品質管理エンジニアとして活躍いただける方募集します。】
〜東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜

■業務概要:
・半導体後工程のInput・Process・Outputまでの品質管理業務をモノづくりの最前線で行います。
・お客様との工場窓口として、監査の対応および、万一不良が流出したときに工場内の原因対策について旗振り役となって完遂させ、お客様の満足度向上に繋げます。
・コスト競争力を付けて、安定した品質で製品をお届けするための改善活動について、リスク検証結果が正しいかによって異なりますが、変更承認を行います。・材料
起因の工程不良を未然に防ぐため、材料メーカーと共同して品質改善を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
車載向けLSIの後工程主力工場である米沢工場の品質強化及びCost競争力強化のため、品質管理スペシャリストを募集します。
ルネサスは、自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを保証します。その中でも、米沢工場は世界中の大手自動車メーカー・電子機器メーカーに納入される良質なLSIを適正なCost、安定した納品を行う組立・選別工程を担っています。品質管理の役割は、Cost/Delivery Balanceをとりながらお客様の声を製造ラインに伝え、製品の品質維持・向上を行うようになりました。私たちと一緒に安定した将来を喜んでいただける方をお待ちしています。

■働き方:
・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・後工程の品質管理及び保証の技術を有していること
・Word、Excel、Power Point等で技術報告書等を作成することができる方

■歓迎条件:
・グループリーダーの資質があること(マネジメント経験があること尚可)
・ISO9001/IATF16949の知識があること

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
米沢工場
住所:山形県米沢市大字花沢字八木橋東3-3274
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅手当/賃貸住宅手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年60.5歳/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援等

<その他補足>
■退職金・年金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険(生命保険・傷害保険等)
■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日〜50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ルネサス エレクトロニクス株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業概要:
同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
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