【関西/原則リモートワーク】SaaSアプリ開発 ◆スキルアップ環境◎【dod...

株式会社KYOSO

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【関西/原則リモートワーク】SaaSアプリ開発 ◆スキルアップ環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社KYOSO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/10/04

仕事内容

【関西/原則リモートワーク】SaaSアプリ開発 ◆スキルアップ環境◎

〜安定性抜群/案件多数/長期的なキャリア形成/スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜

■業務内容:
SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。
初めはご経験に応じた業務へアサインしながら先輩社員が手厚くサポートしますので安心してチャレンジしてください。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト
・SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進・データ分析/改善提案/ダッシュポード設計/データ可視化
・PoC、PoV実施

■取扱プロダクト:
「ServiceNow」、「MS365(SharePoint、Power Platform)」を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション
※サービスサイト:https://kyoso-sa.biz/

■働く環境:
・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。
・リモートワークでもGoogle MeetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。
・技術教育については学習のポイントはもちろん、研修の受け方や資格の申し込み方までサポートします。

■入社後のキャリアパス一例:
・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・VBAなどを用いた業務効率化DX推進の経験(年数問わず)
・もしくは同等の経験を持ち、開発業務にチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・テスト計画や設計書の作成経験
・コミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜325,000円

<月給>
215,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定
■技術手当(申請、承認により毎月支給、1年更新)
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金(5千円〜8万円)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※原則ご自宅でのリモートワークを想定しておりますが、プロジェクトによりお客様先や京都本社への出社が必要となる場合があります。
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:13時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社手当に基づき支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
■社外の各種技術研修に参加も可能

<その他補足>
■リモート可(一部従業員利用可)
■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能)
■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■健保組合契約保養所利用可
■社内親睦会・社内サークルあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など
有給休暇平均取得率76.5%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社KYOSO
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
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