【京都/リモート有】業務システム開発 ◆DX支援SE・PG/提案〜運用支援/成長できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KYOSO [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/10/04
仕事内容
【京都/リモート有】業務システム開発 ◆DX支援SE・PG/提案〜運用支援/成長できる環境
〜安定性抜群/大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数/長期的なキャリア形成/スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜
■業務内容:
大手企業やSIerのお客様を中心にPower PlatformをはじめとしたMicrosoft 365などを活用し業務システム開発をご担当いただきます。
要件定義、設計、開発、運用支援など一連の工程に携わりながらお客様の課題の解決に向けて支援を行っています。ご経験に応じて、お客様の課題を解決できるソリューションの提案など上流工程の役割を担っていただくことも可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・Power Platform、Power Automate、Power Appsなどを活用したシステム/アプリ開発・保守
■成長可能スキル:
・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ
・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリングカ、提案カ
・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考えるカ
SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も。様々な開発を行ってキャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります
◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです。
■働く環境:
・引っ張っていくリーダーや手厚いサポーター、コミューケーションをとりやすくしてくれているメンバーなどお互いがお互いをフォローしあいながらチームで業務を行っています。
■活躍いただきやすいご経験:
・業務アプリケーションの開発もしくは保守経験(言語問わず)
・IT業界でのSE経験、広い範囲の知識を得てきたご経験
・Microsoft365の導入経験・社内SE経験
・データベース使用経験
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ開発・保守経験2年以上(言語問わず)
■歓迎条件:
・Webアプリケーションの開発経験(JavaScript等)
・エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験
・ローコードツールでの開発経験
・Microsoft 365の導人や運用経験
・データベース設計・使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜325,000円
<月給>
230,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定
■技術手当(申請、承認により毎月支給、1年更新)
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金(5千円〜8万円)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
顧客先(京都市)
住所:京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※西大路駅近辺想定
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社手当に基づき支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
■社外の各種技術研修に参加も可能
<その他補足>
■リモート可(一部従業員利用可)
■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能)
■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■健保組合契約保養所利用可
■社内親睦会・社内サークルあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など
有給休暇平均取得率76.5%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KYOSO
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。