【週4リモート可】SRE/インフラエンジニア(Webサービス)※東証プライム...

株式会社ミスミ

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【週4リモート可】SRE/インフラエンジニア(Webサービス)※東証プライム#TG-0797【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミスミ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/09/15

仕事内容

【週4リモート可】SRE/インフラエンジニア(Webサービス)※東証プライム#TG-0797

■チームミッション:
meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。

■担当業務内容:
(1)meviy等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守
(2)IaaS 等最新技術をキャッチアップし、プロダクトへの適用の提案・実行
※(1)と(2)の比率は候補者の適性を鑑みて決定
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務上の課題:
meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。

■使用アプリケーション:
【開発言語】
Web開発:Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML
形状処理開発:C++,Rust
【フレームワーク】
Web開発:PlayFramework, React
形状処理開発:Boost C++
【リポジトリ】
Github

■開発環境・その他:
【開発環境】
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
【インフラ】
AWS:CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline
サードパーティ: Datadog
そのほか、Azure も適材適所で採用
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams
【タスク管理】
JIRA

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。
トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験

■歓迎条件:
・AWS等、Iaasを活用したインフラ基盤の運用保守経験
・暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断などの知識
・データ分析基盤の設計・構築経験
・3年以上のRDB運用経験
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング経験
・ネットワークに関する基本知識
・インフラ領域でのテックリードまたはチームのマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜385,000円
固定残業手当/月:72,000円〜115,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%〜十数%程度)
※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット優待
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミスミ
業種
機械関連(商社)
事業内容
他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
情報提供元:

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