【岩手】電力設備の保守管理 〜1917年創業の安定企業/地熱発電のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
日本重化学工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/07/25
仕事内容
【岩手】電力設備の保守管理 〜1917年創業の安定企業/地熱発電のパイオニア
〜1917年創業の安定企業/地熱発電のパイオニア企業/月平均10時間/三交替制/有休取得会社平均日数12.4日〜
■業務概要
当社の南岩手営業所のメンバーとして、下記業務に担当いただきます。
◆職務内容:
同社北上工場(岩手)にて、電気設備の保守、メンテナンス、監視操作を担当して頂きます。
具体的には電気設備の保全、検査、メンテナンス、その他設備投資の立案及び実施を担当して頂きます
※入社後に導入教育を行い、その後OJTを中心とした研修を行います。各機器の特徴や業務内容を学んで頂き、ご本人の意向があれば将来的に保全チームを率いるリーダーを目指して頂きます。
◇数多くの機械・設備を少人数で管理しているにも関わらず残業が少ないのは、毎日行うルーチンワークがほとんどないからです。突発的なトラブルでも通常業務が圧迫されにくいだけでなく、業務設計を柔軟に行える分、トラブルを防ぐ施策を練る時間も確保しやすいのです。そのため、既存設備の保全に加えて、新設備の導入や工程改善も活発に行っています。幅広い業務を通じてスキルを高めたい人にとっては、チャンスの多い環境です。
■ポジションの魅力:
社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、会社が指定する資格(第一種〜第三種電気主任技術者)などを無償で受けることができ、合格すれば報奨金もご提示させていただきます。
■組織構成:
全体25名(当ポジションは10名在籍しております。)
■当社の魅力:
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。
・地熱はCO2排出量の非常に少ないクリーンな純国産ローカルエネルギーです。地熱エネルギーによって生成される地熱蒸気・熱水を取り出し発電を行うのが地熱発電です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:どちらか必須
・何かしらの電気系統での保守・保全業務の経験のある方
・工場での職務経験ないしは三交替経験のある方
◆歓迎要件資格:
・第二種電気工事士、電気主任技術者、その他電気工事関係の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):168,500円〜300,000円
その他固定手当/月:19,350円
<月給>
187,850円〜319,350円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮したうえで決定します。
■賞与:年2回(約6か月 ※2021年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
南岩手事務所
住所:岩手県北上市和賀町仙人2地割14番地1
勤務地最寄駅:JR北上線/和賀仙人駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
0:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜15:00
15:00〜23:00
23:00〜7:00
<その他就業時間補足>
■勤務体系は4班三交替制になります
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅(借上げ)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、事業所研修、語学研修、中堅社員研修、管理職研修など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数98日
有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の介護休暇、積立休暇(最高50日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本重化学工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■当社の特徴:
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。