★京都で手に職を★【京都市】※未経験歓迎/プロジェクトリーダー(建築)◆転勤...

株式会社長村組

情報提供元

★京都で手に職を★【京都市】※未経験歓迎/プロジェクトリーダー(建築)◆転勤・出張無/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社長村組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/07/25

仕事内容

★京都で手に職を★【京都市】※未経験歓迎/プロジェクトリーダー(建築)◆転勤・出張無/教育体制◎

【京都で100年以上続く安定企業/転勤・出張なし/若手の定着率100%/
教育体制・資格支援充実/残業少なめ】

\この求人のポイント/

◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる!

アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎〜
ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。
また、独り立ちするまで10年程度みっちり先輩に同行可能。
絶対的な技術力を誇る企業で1から長期間学ぶことができます。
※20代社員の定着率驚異の100%

◎京都で安定して就業が可能

→転勤・出張なし!
100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。
ほとんどの社員が現場から直行直帰で帰宅★

◎ 働き方改善にも注力中!

→現場をリモートでフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。
また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施

★月残業時間28時間程。
また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおります。

───入社後の流れ───

▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。(1週間〜1か月)

正社員経験なくてももOK!
ビジネスマナーや会社のことなど1から丁寧に教育いたします

▼現場でのOJT (5年〜10年程度)

仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには10年程度かかると考えております。
現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★

──具体的な仕事内容───
「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。
※重いものを持つなどの作業は原則ございません

■組織構成:
現在50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名が所属しております。
★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育
★資格手当などの資格補助も充実

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・業種未経験歓迎〜まずはご応募ください★

■必須条件:
・普通自動車免許
〜ホテルレストランの接客経験者、スーパーでの店長経験者など多数活躍頂いております〜
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜206,550円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
196,000円〜227,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他定額手当:現場手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績 計3.00ヶ月分
■年収例
31歳/入社5年目:年収400万円
33歳/施工管理2級:年収530万円
35歳/施工管理1級:年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区西ノ京中保町64
勤務地最寄駅:JR線/円町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00

<その他就業時間補足>
上記勤務時間は一例です。一年単位の変形労働時間制(週平均労働40時間)■月残業28時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者8,000円、子4,000円
住宅手当:6,000円
寮社宅:単身用有(家賃無し/電気代のみ本人負担/男性のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり(上限65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援

<その他補足>
■現場手当(15,000円〜)
■バイク・マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
■経験・年齢に応じて職務手当
■介護保険
■個人旅行代補助
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

毎週日曜日・隔週土曜日・国民の祝日など会社カレンダーによる
特別休暇、リフレッシュ休暇

※有給も気軽に取りやすい環境(年間10日消化している)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社長村組
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容: 総合建設(土木工事・建築工事・企画設計)
・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。
・建築部…建築の完成工事高が、売上の60%以上を占めています。
・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。
・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。
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