【三重/設備】設備メンテナンス<売上規模590億・社員教育に投資>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/07/25
仕事内容
【三重/設備】設備メンテナンス<売上規模590億・社員教育に投資>
【エンジニア在籍国内トップクラスの大手企業/残業月平均15H・年休123日】
■業務内容:
半導体製造工場での設備保全業務をお任せします。各工程の製造装置のメンテナンス(装置/点検/保守)をお任せします。
【入社後は】
最初は生産ラインの汚れた部品を取り除き、部品を取り換えるといった作業からスタートします。
・製造ライン設置時の試運転や不具合の改善
・機械トラブルの対応等
■働きやすい環境:
・65歳定年
・20代〜60代の幅広い社員が在籍
・離職率1%以下
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
・休日取得率80%
■当社の魅力:
(1)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。
また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
更に、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。
(2)売上規模1300億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
(3)表彰実績多数/最新技術の参画など、多数の実績があります。
リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・半導体装置の保全経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械卒・電気卒のバックグラウンドをお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜330,000円
<月給>
200,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:三重県桑名市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均月15時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全国勤務
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:社員寮・借り上げ社宅制度(会社負担5割)あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度
<その他補足>
■各種手当:引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
■確定拠出年金制度
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■研修制度
■慶弔金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
経験により、3〜6ヶ月の試用期間があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
※繁忙時期は土曜・祝日に出勤の可能性があります(平日に振替休日取得)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他