【埼玉／和光】新規有機材料「グラフェン」の研究開発◆残業10〜20h／国内シェア40％医療メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社常光 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【埼玉／和光】新規有機材料「グラフェン」の研究開発◆残業10〜20h／国内シェア40％医療メーカー
〜残業10〜20h以内／転勤無／独身寮、家族手当あり・その他福利厚生充実〜
【変更の範囲：無】
■業務内容：
2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。
■具体的に：
・機能性材料「グラフェン」の基礎研究
・国内外への出張が発生します（現状、2か月に1回程度／大分・宮崎へ行きます）
※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。
■ポジション魅力：
・安定企業で長期的なキャリアを築けます。
・未来を形作る素材、グラフェンの研究開発が、次世代の技術革命を導きます。
・グラフェンの可能性を解き放ち、世界をリードする研究チームを作り上げる経験ができます。
■同社について：
医療機器メーカー兼商社として70年の歴史のある同社では、「科学技術に貢献する」という方針のもとメディカル・自動車・電子部品・電池等々の様々な産業分野で貢献をしております。
■同社魅力：
【カスタマーファーストの風土】
当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。
【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】
「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。
【充実した福利厚生】
常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学等で化学系専攻を学んでいたなど、化学バックグラウンドをお持ちの方（学歴大卒以上）
・材料系開発の実務経験
・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上目安）
■備考：
・【有機溶剤等にアレルギーが無いこと】も応募条件としています。ご確認くださいませ。
■英語を使う場面：
・グラフェン研究は海外が中心ということもあり、論文や資料の読解、海外との共同研究に関するやりとりに英語が必要です。
＜語学補足＞
相応の英語力があればTOEICスコアは不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜260,000円
その他固定手当/月：27,000円〜30,000円
＜月給＞
230,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
※残業は上記に含んでおりません。残業時間に応じて別途支給致します。
※昇給年1回／賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
和光研究所
住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当：転勤を伴う場合について支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
あり
＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤手当（月15万円まで）
・住宅手当（転勤を伴う場合）
・退職金制度あり
・家族手当（配偶者15,000円/月、子供5,000円/月）
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給）
・勤務地手当（世帯主30,000円、独身者27,000円）
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修あり
・提携保養所あり
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社常光
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。
（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
（３）ソフトウェアの開発・製造・販売
（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
（５）医療消耗品等の販売
（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入