【札幌】半導体装置のソフトウェア開発〜ニコン製品の支援システム開発※業界知識不問<年休128日>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニコンシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【札幌】半導体装置のソフトウェア開発〜ニコン製品の支援システム開発※業界知識不問<年休128日>
〜経営土台が安定している会社で、自分の可能性にチャレンジしたい方へ/スーパーフレックスタイム制度/平均勤続年数17年/キャリア入社62%〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。
■具体的な業務内容:
半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発をお任せします。装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析/開発環境の整備、拡張。半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB+network+BigDataの開発を担当いただきます。
■配属組織について:
精機事業本部第二開発部 50名〜60名(社員と協力社員) 既存社員と共に案件に参画頂くため、業界知識が無い方もご安心下さい。
■社風:
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月15時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。
■当社の特徴:
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム全体の設計・開発経験、プログラミング経験(業界知識・言語不問)
開発リーダなどの代表経験
■歓迎条件:
IIS、C++/C#などMSプロダクトによるシステム開発経験、オブジェクト指向設計の経験、WEB・DB開発の経験
リモートが多いためコミュニケーションが得意な方。
必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜430,000円
<月給>
270,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(7月)※経年による成長給の加算(制限あり)
■昇格:年1回(7月)※一定の条件あり
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均月23時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転居を伴う転勤者に適用
寮社宅:30歳未満独身者に借上社宅。相場の8割会社負担。
社会保険:社会保険完備(健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修、自己啓発研修
■資格取得奨励制度
■ワーキンググループ制度(社員の自主的な学習、研究活動を支援するための制度)
<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会(野球・釣り・ゴルフ・フットサル等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(繰り越しあり/最大50日迄)、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2〜5日支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニコンシステム
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:ニコングループを支える4つの基幹事業を柱に、そこで培ってきた技術を結集し、独自のソリューション開発やカスタム開発など、現在ではニコングループ以外の様々なお客様や市場に対し、新たな価値を実現しています。
■事業ドメイン:
(1)インダストリアルシステム事業
(2)デジタルメディア事業
(3)統合情報システム事業
(4)ヘルスケアシステム事業