【新潟/長岡】エレクトロニクスメーカーへの提案営業 ※東証プライム上場/メーカー機能をもつ専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
エレマテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/07/26
仕事内容
【新潟/長岡】エレクトロニクスメーカーへの提案営業 ※東証プライム上場/メーカー機能をもつ専門商社
自動車部品メーカー向けに、電子材料及び電子部品等の提案営業をご担当いただく予定です。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想で電子材料・電子部品等の提案を行い、新しいモノづくりに携われる仕事です。また、エレマテックでは各顧客向けの加工を施したカスタマイズ品の販売や、製品単品で販売するのではなく製品を組み立ててから販売するモジュールビジネスにも注力をしております。
※従事すべき業務の【変更の範囲:総合職における全ての業務への配置転換あり】
■具体的な業務内容:
・エレクトロニクス関連の新規商材提案
・新規顧客開拓
・支店一般職(アシスタント)の業務管理等
*国内/海外出張有
■組織構成:
部店長1名(40代)/総合職3名(30〜40代)/ 一般職5名(20〜40代)計9名
■同社について:
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
■同社の強み:
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ルートセールスのみならず、開発営業のご経験(3年以上)
■歓迎スキル:
・PPAP、FMEAなどの自動車業界における品質管理の知識があること
・基本的なPCスキル(Excelでの簡単な表作成、関数の使用(SUM、IF等)、Wordでの文章作成)
・ビジネスでの語学使用経験(中国語、英語)
<語学補足>
スコア600以上の方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
515万円〜852万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):257,900円〜426,200円
<月給>
257,900円〜426,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月)
■非管理職には月20時間のみなし時間外手当を支給。超過分については別途支給。*管理職はみなし時間外手当は無し。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
長岡支店
住所:新潟県長岡市新産3-5-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※【変更の範囲:国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内グループ会社への配置転換あり】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助
社会保険:社保完備
退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり
<定年>
60歳
再雇用:有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり
<その他補足>
■借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
(地域により、上限金額が異なります。)
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■社員持株会
■契約保養所
■財形貯蓄
■豊通グループ福利厚生制度
■産前産後休暇・育児休業
(取得・復帰実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4〜9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エレマテック株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、業界トップクラスの独立系電子材料商社です。主に、電子材料、電子部品、機構部品及び外装品等を取り扱っております。昨今では試作・設計機能等社内において技術力を強化しており、メーカー的機能も有したファブレスメーカーのような企業になります。