募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　・量産製品設計の担当経験
　・電気回路設計ができる方
　・基板評価ができる方
　・基板の不具合解析や修理ができる方
　・半田付けができる方
　・(家電製品等の)製品評価仕様作成、製品評価が実施できる方

【歓迎条件】
　・経験年数５年以上
　・大電流を流す基板の設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。
■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月）
■賞与：会社業績及び人事評価によって変動（2022年夏・2022年冬の実績平均…基本月例給の3.6ヶ月（年間））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区春日2-12-12
勤務地最寄駅：後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費支給（規程に基づき支給　上限10万円）
寮社宅：借上社宅あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務の者（試用期間除く）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ISO研修

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■社宅補足：
・適用対象者…採用時（入社時）に転居を伴う場合は借上社宅適用可
（引っ越し費用は会社負担）
・社宅補助…家賃の75％補助・上限あり（2年目は70％、それ以降1年
ごとに5％負担率改定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始（7日）、有給休暇（入社時10日、その後規定により付与）、バースデー休暇　他
※企業カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エナックス株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

「想いをカタチに電池の明日を支える」~先進の高速充放電技術、ごく低温からごく高温までの温度領域をカバーしています~

【企業の特徴・就業の魅力】
同社は、高機能リチウムイオン電池開発と商品化において、これまで電池業界において成しえなかったラピットプロトタイピングを可能とした企業です。以下の魅力が特徴的な企業です。