【富山市】総務・経理・資材◆関西電力グループ／残業平均8h程度／年間休日122日（土日祝）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＡＮＳＯテクノス ［人材紹介求人］
- 新潟県
掲載開始日:2024/07/15 更新日:2024/07/15
仕事内容
【富山市】総務・経理・資材◆関西電力グループ／残業平均8h程度／年間休日122日（土日祝）
〜関西電力グループ／残業平均8h程度／年間休日122日（土日祝）〜
■ミッション
富山統括支店での総務・経理・資材（購買）に関連する業務をお任せします。
■職務詳細
・備品、準備品管理・車両等管理・産業廃棄物管理票交付
・諸団体の入会及び脱会・予算管理（要求）
・監査対応・ＪＶ費用の算出及び請求
・一括土木契約手続・外注契約手続
・ＩＴ関連の購入、フォロー など。
※変更の範囲：会社の定める業務
■社風：
・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
■企業メッセージ
当社にとって技術とともに最重視しているのが”人”です。技術を産み出すのもうまく活用するのも人であり、社員は会社にとっての根幹です。当社では、より働きやすく安全な職場環境を整備するため、人材の研修・育成、さらにワークライフバランスの向上や子育て支援など福利厚生の充実に特に力を入れています。
そんな当社では”積極的にノウハウを身につけ、自立した技術者を目指す人”、“自分の持ち味を活かして仕事に実直に取り組む人”を求めています。若手・ベテランを問わず、社員一同の熱意・知性を結集して、喜んでいただけるサービスを提供していくことで、より働きがいのある会社を作り上げていきたいと考えています。
■当社の特徴：
・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
総務、経理、資材（購買）業務のいずれかの経験がある方
＼下記のような方を歓迎しております。／
・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーがあれば尚良し
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜290,000円
＜月給＞
225,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は賞与実績4.6ヶ月と残業月平均8時間分も含む想定金額です。
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
富山統括支店
住所：富山県富山市弥生町1丁目5番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職の為、可能性はございますが、想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間■残業：月平均8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：寮完備（入寮には社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修・資格補助制度（奨励している対象資格の受験料負担、合格祝金支給など）
＜その他補足＞
■団体傷害保険、団体生命保険
■関西電力持株会
■財形貯蓄
■確定拠出型年金（DC制度）
■祝金（結婚、出産、資格取得等）
■リモートワーク（社内規定あり）
■ビジネスカジュアル
■インフルエンザ予防接種全額補助
■新型コロナウィルス対策：入館時にアルコール消毒／館内マスク着用／距離を取っての面接（Web面接実施）
など
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務態度等）、通算契約期間上限：有(5年)】原則1年後に100%正社員登用前提
＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月〜1年間は契約社員（条件は正社員と同じ）、1年後の登用実績は過去100%です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（上半期中に5日以上の取得推奨）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＡＮＳＯテクノス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
1.環境に関する研究調査、測定分析、影響予測及び評価
2.土木、建築、環境緑化、造園設備の調査、計画、設計、 監理及び土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、塗装、防水、機械器具設置、造園工事の請負
3.地盤、測水等に関する調査及び測量業
4.工場、事業場等施設の設置、管理及び環境整備に関する事業
5.環境計測器、貝類減容装置、焼却炉、太陽光・風力エネルギー機器等環境関連機器の販売、設計施工及び保全修理
6.環境分析用標準物質及び生物同定用試薬の製造・販売
7.分析技能試験に関する事業