【名古屋】サービスエンジニア ◇整備士歓迎/東証プライム上場G/面接1回/夏...

住友重機械建機クレーン株式会社

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【名古屋】サービスエンジニア ◇整備士歓迎/東証プライム上場G/面接1回/夏季9連休/住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】

住友重機械建機クレーン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/07/15 更新日:2024/09/15

仕事内容

【名古屋】サービスエンジニア ◇整備士歓迎/東証プライム上場G/面接1回/夏季9連休/住宅補助有

【日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び誕生/当社のクレーンは全世界200を超える国と地域で選ばれ、国家プロジェクトで活躍/数々のデザイン賞を受賞し、20年以上に渡って活躍する資産の提供を行う、スケールの大きい仕事】
◆住宅補助有/年休124日/年次有給休暇24日※/多方面なキャリアパス◎◆
※入社4年未満は20日

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先(建設現場)での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。

【業務詳細】※経験に応じて担当業務を検討いたします。
・クレーンの溶接、洗車 
・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業 
・現場でのクレーン組立・解体作業 
・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等 
※担当エリア:中部エリアが対象地域です。

■魅力:
【良好な就業環境】
同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。

【キャリアパス】
現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ(シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり)に異動も考慮できる環境です。
また、年に2回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備経験をお持ちの方

※自動車・航空機・建機の整備をご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
※サービスエンジニア、工場オペレーターなどの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,900円〜383,300円

<月給>
200,900円〜383,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月※2022年度 約4.85ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋工場(サービスエンジニア)
住所:愛知県東海市名和町三番割下48番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人に1万円/月。2人目以降、1万千円加算
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(借上寮補助あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、フォロー研修(入社1年目〜5年目)、研修員論文(入社4年目対象)、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会制度
■休日休暇補足:
・年次有給休暇(初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日)
・リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり)
・マイプラン休暇(年休の計画行使)
・積立代休(休日出勤の積み立て)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※月に1〜2回前後、休日出勤が発生するケースがあります(休日出勤時は代休を取得して頂きます)
GW、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休が多め)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友重機械建機クレーン株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
クローラクレーン、アースドリル等の建設機械及びこれらに関連する機械器具の製造、修理、販売を行っています。

■主要製品:
・クローラクレーン…無限軌道式履帯を持ったクレーンで、軟弱地盤において優れた機動性を発揮します。建築、土木、港湾荷役と幅広い作業に対応できる万能クレーンです。
・基礎機械、港湾仕様…建設物の基礎となる支柱を作成するのに適した機械です。場所打ち杭向けのアースドリル、既成杭向けのパイルドライバーがあります。
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