募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須項目：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工程設計、工程トラブル対応経験３年以上
　-生産ライン（生産装置）の工程設計〜立ち上げ業務経験
　-工程改善、トラブル対応の経験
　-生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器に関する知識・実務経験

※これまでのご経歴をもとにお任せする業務を決めます。

■歓迎条件：
・生産技術、製造技術の実務経験：LIB（リチウムイオン2次電池）、電池のモジュール（パック）等

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
316万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,100円〜420,000円

＜月給＞
211,100円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565
勤務地最寄駅：JR中央本線線／長坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：なし】

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
休憩：45分フレックスタイム制：7時間40分/日（１日の最低勤務時間：3時間/日）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、高速手当別途支給
家族手当：18歳未満または大学生の子ひとりにつき13,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育、配属部門でのOJT、危険物試験合格受験費用

＜その他補足＞
■制度：
・通勤手当＋高速通勤手当支給
・子供手当：一人あたり13,000円（大学生または１８歳未満）
・割増手当（残業、休日出勤、深夜）
・年末年始出勤手当　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日〜最高21日）、慶弔休暇、介護休暇　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。
2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。